Posted 6 days ago
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps plein - Galeries d'Anjou
@ Groupe Dynamite
Montréal, Quebec
SIGNALS
Overview
Groupe Dynamite is hiring a full-time Chef d'équipe for its Galeries d'Anjou store, reporting to the store manager. The role leads daily store operations, customer experience, inventory handling, online order processing and visual merchandising, with a flexible schedule including evenings, weekends and holidays. The posting offers competitive base pay, a bonus plan, benefits, and an employee discount.
Responsibilities:
- Assurer une expérience de magasinage positive pour chaque cliente
- Contribuer à la gestion de l'inventaire et à l'augmentation des ventes
- Maintenir les normes de présentation de la marque et de marchandisage
- Traiter les envois et réapprovisionner le plancher de vente
- Traiter les commandes du commerce électronique
Requirements summary:
- Diplôme d'études secondaires; études postsecondaires en commerce un atout
- Une année d'expérience comme chef d'équipe, idéalement dans le détail
- Deux ans d'expérience dans le détail, un atout
- Passion pour la mode et orientation client
- Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps
- Disponible pour un horaire flexible (soirs, fins de semaine, jours fériés)
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-08
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Lead |
| Department | Retail |
| Experience | 2+ years |
| Management experience | 1+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day, evening, holidays, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store, Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
| Education | High school (required), College diploma (preferred) |
| Fields of study | Commerce |
| Perks mentioned | Performance bonus, Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Dynamite
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 32 |
Job description
Aperçu
Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!
Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.
Sommaire De L’emploi
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, ce qui permettra d’établir et de maintenir des relations significatives et à long terme avec chaque cliente. À ce titre, vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes, ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage, ainsi que les directives dans le magasin.
Vous contribuez également à la gestion des stocks par le traitement des envois, le réapprovisionnement du plancher de vente et le traitement des commandes du commerce électronique. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!
Qualifications
Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.
Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement
Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
Chez Dynamite, nous amplifions la confiance grâce à une garde-robe soigneusement sélectionnée. Avec des magasins partout en Amérique du Nord et une communauté en croissance qui ne cesse de grandir, nous formons une équipe qui se montre audacieuse et qui a un impact. Si vous avez une forte présence et que vous êtes prêt·e à vous connecter avec notre communauté pour aider les femmes à se sentir naturelles, magnétiques et authentiquement elles-mêmes, vous avez votre place ici!
Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d'embaucher et de conserver des leaders ambitieux·ses, motivé·es par la réalisation de grandes choses et reconnu·es pour leur esprit entrepreneurial.
Sommaire De L’emploi
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage positive pour chaque cliente, ce qui permettra d’établir et de maintenir des relations significatives et à long terme avec chaque cliente. À ce titre, vous jouez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du magasin. Vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire, à l’augmentation des ventes, ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle, tout en maintenant les normes de présentation de la marque et du visuel/marchandisage, ainsi que les directives dans le magasin.
Vous contribuez également à la gestion des stocks par le traitement des envois, le réapprovisionnement du plancher de vente et le traitement des commandes du commerce électronique. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin!
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires ; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout.
- 2 ans d’expérience dans l’industrie du détail, un atout
- Une année d'expérience en tant que chef d’équipe, préférablement dans le domaine du détail
- Avoir une passion pour la mode et une orientation vers le client
- Aimer que les choses soient organisées
- Être curieux et créatif, et chercher des façons de simplifier les processus et procédures
- Excellentes aptitudes organisationnelles, de gestion du temps, des priorités et de plusieurs projets à la fois
- Être un joueur d’équipe engagé, toujours proactif lors de l’exécution des tâches
- Habiletés avec les médias sociaux, les appareils mobiles et les ordinateurs, un atout
- Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires
- Une rémunération de base concurrentielle, un régime de bonis ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complets; vous serez au premier plan dans une entreprise en croissance qui comprend l’importance d’investir dans son talent!
- Un rabais employé personnel sur les vêtements dans les magasins Garage et Dynamite.
- Des programmes d'apprentissage et de développement pour cultiver votre talent et exploiter votre plein potentiel afin de réussir la prochaine étape de votre carrière!
- Un programme de soutien aux études.
- Un programme de référencement d'employé·es : devenez notre meilleur·e ambassadeur·rice!
Chaque jour est une nouvelle occasion d’être meilleure qu’hier.
Quelques Mots Sur Notre Processus De Recrutement
Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et nous veillons à ce que le processus de candidature soit aussi juste et efficace que possible! L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir notre processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de refus. Toutes les décisions finales reviennent à notre équipe d’embauche. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
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