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Électromécanicien
@ Parrish & Heimbecker, Limited
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques
- Exécuter la maintenance préventive et les calibrations
- Participer aux arrêts planifiés et aux mises en service
- Appliquer les procédures de consignation (LOTO)
- Tenir à jour les dossiers d'intervention et rapports de panne
Requirements summary:
- DEP ou DEC du Québec requis
- 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel
- Expérience en réparation mécanique et électromécanique
- Expérience sur équipements de terminal céréalier (atout)
- Capacité à travailler en hauteur et soulever jusqu'à 50 lbs
- Disponibilité pour les longues heures et les week-ends
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
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- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
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Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | overtime, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · lift 50 lb · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | DEP, DEC |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | électromécanique |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Tuition support, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Parrish & Heimbecker, Limited
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Local roots. Global reach. P&H is a Canadian family-owned agribusiness with over 110 years of success in the industry.
Full company description
Parrish & Heimbecker, Limited (P&H) is a growth-oriented, diversified, and vertically integrated company with operations across Canada that include grain merchandising, crop inputs, flour milling, and feed mills. At the heart of the company are over 1500 employees with a commitment to see customers and communities thrive. Across our three divisions, our expert teams at P&H Grain and Crop Inputs, New-Life Mills, and P&H Milling Group take pride in being first-class business partners and strive to grow and adapt to meet the changing demands of our customers and end-use consumers. P&H continues to be an integral part of the Canadian agricultural community and is actively growing to offer more variety, convenience, and more environmentally friendly and healthier food choices. Our Divisions: P&H Grain and Crop Inputs As the third largest grain company in Canada, with 43 grain and crop input sites and 7 export terminals, P&H is a full-service crop input, grain merchandising, and agronomic services provider. Offering growers superior market insights, competitive cash bids, local expertise, and a full range of quality products, certified seed, nutrients, and custom application. P&H Milling Group Proud to be the largest Canadian-owned milling company, with eight flour mills across the country that supply flour to customers throughout Canada, the United States, the Caribbean, the Middle East, Iceland, and Pacific Rim countries. New-Life Mills Canadian manufacturer of livestock nutrition with five production facilities specializing in species management, nutrition, and production. New-Life Mills is committed to providing the best possible inputs, feed, and services for animal nutrition.
- LinkedIn followers
- 52,429
- People associated on LinkedIn
- 453
- Reported office locations
- 201 Portage Avenue, Suite 1400, Winnipeg, Manitoba R3B 3K6, CA
- 252 14th Street, Hanover, Ontario N4N 3C5, CA
- 104 Cooper Dr, Guelph, Ontario N1C 0A4, CA
- 1060 Fountain Street North, Cambridge, Ontario N3E 0A1, CA
- Business categories
- Food Processing
- Other recorded names
- Parrish and Heimbecker
- P&H
- Parrish & Heimbecker, Limited
- Specialties
- Agricultural Crop Inputs & Services
- National Grain Asset Networks
- Specialized Marketing Programs
- Trading & Merchandising
- Transportation & Logistics
- Organic Flour
- Durum and Semolina Pasta Flours
- Pea Starch and Fiber
- Variety of Hard and Soft Flours
- Species Management
- and Animal Nutrition
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Parrish & Heimbecker, Limited (P&H) is a growth-oriented, diversified, and vertically integrated company with operations across Canada that include grain merchandising, crop inputs, flour milling, and feed mills. At the heart of the company are over 1500 employees with a commitment to see customers and communities thrive. Across our three divisions, our expert teams at P&H Grain and Crop Inputs, New-Life Mills, and…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Food Production |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Winnipeg, Manitoba |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1909 |
| Specialties | Agricultural Crop Inputs & ServicesNational Grain Asset NetworksSpecialized Marketing ProgramsTrading & MerchandisingTransportation & LogisticsOrganic FlourDurum and Semolina Pasta FloursPea Starch and FiberVariety of Hard and Soft FloursSpecies Management |
| Open jobs on Jobsy | 88 |
| View page |
Division: Grain
Location: Quebec City, QC
Wage: à partir de 32$/hr selon expérience
Qui nous sommes
Parrish & Heimbecker, Limited (P&H) est une entreprise familiale canadienne avec plus de 115 ans d’expérience dans l’agriculture. Nous opérons dans quatre divisions : Céréales et intrants agricoles, Mouture de farine, P&H Foods et New-Life Mills, offrant des solutions fiables allant des intrants agricoles et manutention des grains à la mouture de farine, la nutrition du bétail et la production d’œufs. En connectant les fermes canadiennes à des tables partout au pays et au-delà, nous nous engageons envers la qualité, l’innovation et la durabilité alors que nous façonnons l’avenir de l’alimentation et de l’agriculture.
Votre équipe
Céréales et intrants agricoles : La division des intrants céréales et cultures connecte les agriculteurs canadiens aux marchés à travers le pays et au-delà. Avec un réseau d’élévateurs à grains, de terminaux et de points de vente agricole, nous offrons des intrants agricoles, des solutions agronomiques et une expertise en commercialisation des grains pour aider les producteurs à réussir.
Le rôle
En tant qu'électromécanicien, vous serez responsable de la maintenance du terminal, de la réparation et de l'entretien des équipements comme les élévateurs/convoyeurs etc. Le poste relève du Directeur des Opérations et travaillera en étroite collaboration avec le personnel de l'installation pour assurer le maintien des opérations du site.
Responsabilités quotidiennes
- Effectuer des diagnostics électriques et mécaniques : localiser et corriger pannes sur moteurs, entraînements, capteurs, variateurs, tableaux électriques et composants mécaniques.
- Maintenance préventive et calibrations : exécuter et documenter les inspections planifiées, lubrifications, réglages et calibrations d’équipements critiques.
- Réparations mécaniques et électriques : démonter, réparer ou remplacer roulements, accouplements, pompes, vérins, valves, courroies, engrenages et composants électriques.
- Travail sur systèmes pneumatiques et hydrauliques : diagnostiquer fuites, remplacer composants, régler pressions et assurer l’intégrité des circuits.
- Tests et mise en service : réaliser essais fonctionnels après interventions, valider performances et consigner résultats ; participer aux mises en service d’équipements neufs ou modifiés.
- Support lors d’arrêts planifiés : participer aux arrêts d’usine pour exécuter travaux majeurs, coordonner séquences de consignation et assurer reprise sécuritaire des opérations.
- Gestion des pièces et outillage : maintenir l’inventaire des pièces de rechange critiques, recommander achats et assurer disponibilité des outils spécialisés.
- Sécurité et conformité : appliquer les procédures de consignation, verrouillage/étiquetage (LOTO), et respecter les normes GMP+ et salubrité alimentaire lors des interventions.
- Documentation et rapports : tenir à jour les dossiers d’intervention, rapports de panne, plans de maintenance et proposer améliorations basées sur l’analyse des causes racines (RCA).
- Expérience en réparation mécanique et maintenance générale des équipements
- L'expérience de travail sur des équipements d’un terminal céréalier est un atout
- La complétion d’une certification DEP ou DEC du Québec est requise
- Expérience pratique en électromécanique sur équipement industriels
- Capacité à gérer les exigences physiques du poste et à travailler par tous les temps
- Environnements de travail confortables exposés à la poussière et aux allergènes
- Capacité à travailler en hauteur
- Capacité à soulever des matériaux lourds à plusieurs reprises (jusqu'à 50 lbs)
- Volonté de travailler de longues heures et les week-ends si nécessaire
- Connaissance opérationnelle sur un logiciel de maintenance
- Expérience pertinente de 3 à 5 ans en milieu industriel (atout : secteur agroalimentaire ou portuaire)
Chez P&H, Nos Employés Sont Notre Priorité. Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Qui Soutient La Croissance Professionnelle, Le Bien-être Et Un Fort Sentiment D’appartenance. Joignez-vous à Une Équipe Qui Partage Votre Passion Et Votre Cœur Pour L’agriculture Canadienne, Et Profitez D’avantages Sociaux Conçus Pour Vous Aider à Vous Épanouir Et à Réussir
- Régime complet d’assurance collective — soins médicaux, dentaires et de la vue Programme de cotisation équivalente au REER Congés rémunérés et initiatives de mieux-être Occasions d’apprentissage et de perfectionnement Remboursement des frais de scolarité Programme d’aide aux employés
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
P&H n’utilise pas l’intelligence artificielle ni d’outils de prise de décision automatisée pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidates et candidats. Toutes les candidatures sont examinées par un membre de notre équipe d’acquisition de talents ou de l’équipe d’embauche.
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