Electromecanicien junior

Cette entreprise manufacturière en pleine croissance à Drummondville recherche actuellement un électromécanicien qualifié pour rejoindre son équipe de maintenance. Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de faire progresser votre carrière au sein d'une organisation solide qui valorise le travail collaboratif. En rejoignant ce groupe, vous aurez la chance d'évoluer dans un milieu stimulant où les défis quotidiens vous permettront de développer pleinement vos compétences. Ce poste permanent offre un horaire stable de soir, idéal pour concilier votre vie personnelle et professionnelle à Drummondville. Saisissez cette opportunité de propulser votre parcours vers de nouveaux sommets professionnels.

Bienvenue aux profils juniors passionnés du métier.

Avantages
Profitez d'un salaire horaire très compétitif entre 29.98$ et 41$ établi selon votre expérience, incluant les primes de quart applicables.

Bénéficiez d'un horaire de 15h30-00h du lundi au vendredi.

Bénéficiez d'une couverture complète d'assurances collectives comprenant les soins dentaires et médicaux majeurs payés à plus de la moitié par l'employeur.

Préparez votre avenir grâce à un programme de régime enregistré d'épargne retraite avec une cotisation hebdomadaire de l'entreprise.

Évoluez au sein d'une équipe unie et d'une ambiance de travail conviviale qui favorise l'entraide.

Économisez au quotidien puisque tous vos outils de travail, vos vêtements et vos équipements de protection sont entièrement fournis.

Développez vos compétences en continu grâce à un processus d'évaluation annuelle et un encadrement axé sur la progression professionnelle.

Responsabilités
Effectuer l'entretien correctif et la réparation des équipements de production de l'usine de Drummondville.

Collaborer activement au déploiement et à l'optimisation du nouveau système de maintenance préventive.

Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes sur les machines afin de minimiser les arrêts de production.

Participer à l'installation des nouveaux équipements industriels et aux projets d'amélioration continue ou d'automatisation.

Réaliser des travaux de soudure lors de divers projets internes pour optimiser le parc de machines.

Respecter rigoureusement les normes de santé et de sécurité au travail en vigueur dans l'établissement.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en électromécanique et posséder une première expérience de travail pertinente au Québec.

Maîtriser le français afin de communiquer efficacement avec l'ensemble des membres de l'équipe de production.

Posséder de bonnes connaissances pratiques concernant le fonctionnement des automates programmables industriels courants.

Aimer travailler de manière autonome, faire preuve de débrouillardise et démontrer une forte volonté d'apprendre au quotidien.

Être à l'aise de travailler dans un environnement de production frais et réfrigéré propre au secteur alimentaire.

Détenir une licence en électricité ou de l'expérience avec les procédés de soudure constitue un atout important pour l'obtention du poste.

Sommaire
Vous cherchez un nouveau défi comme électromécanicien? Contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyez votre candidature par courriel à [email protected] dès aujourd'hui. De plus, si vous connaissez un ami, un proche ou un collègue idéal pour ce rôle d'électromécanicien, référez-le-nous et vous pourriez recevoir une prime de référencement de 500 $.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.