Posted 11 days ago
Enseignant(e), en Vente conseil automobile
@ Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île
Montréal, Quebec
Pay:
$54,178–$105,542 a year
Responsibilities:
- Planifier les cours et animer les activités d'apprentissage
- Dépister et accompagner les élèves en difficulté d'apprentissage
- Concevoir des programmes de rééducation
- Créer un environnement de classe positif et adapté aux styles d'apprentissage
- Organiser et diriger l'intégration des ressources et des technologies
Requirements summary:
- DEP dans la discipline visée ou formation jugée pertinente
- Minimum de 5 ans d'expérience en vente automobile
- Expérience en enseignement, formation ou supervision d'équipe un atout
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · workland
- Employer posting date
- 2026-10-26
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Education |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | School, Store |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Women |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | Vente conseil automobile |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 46 |
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À PROPOS DE CETTE OFFRE
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l ’Île (CSSPI) est à la recherche d’un(e) enseignant(e) en formation professionnelle pour le programme de Vente conseil automobile au Centre de formation Anjou.
L’enseignant(e) en vente-conseil de véhicules automobiles prépare les étudiants à l’exercice du métier de conseiller ou conseillère en vente dans l’industrie automobile. Le but n’est donc pas simplement de vendre une voiture neuve ou usagée, mais aussi d’offrir à la clientèle une expérience d’achat personnalisée et positive.
Sous l’autorité de la direction ou de la direction adjointe de l’établissement, l’enseignant(e) est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage. L’enseignant(e) s’assure que sa méthode d’enseignement et de gestion de classe est dans le respect des règles de vie de l’école. Il ou elle crée un environnement positif en classe et est en mesure de modifier son enseignement afin de s’adapter aux différents styles d’apprentissages des élèves. L’enseignant(e) doit porter une attention aux particularités ainsi qu’aux besoins des élèves pour les faire progresser et les motiver au quotidien.
TYPE DE POSTE
Poste régulier - Temps plein 100%
ENTRÉE EN FONCTION
Décembre 2026
RÉMUNÉRATION
Rémunération de 54 178 $ à 105 542 $ par année selon la scolarité et l’expérience et selon la convention collective en vigueur.
NATURE DU TRAVAIL
Nous souhaitons rencontrer des candidats potentiels pour des contrats à temps complet ou à temps partiel pour l’année scolaire en cours pour le Réseau de l’éducation des adultes, FGA et de la Formation Professionnelle, FP.
ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES
La candidate ou le candidat aura pour responsabilités:
- Le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent des difficultés d’apprentissage;
- L’identification de leurs besoins et de leurs capacités;
- La conception et la réalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage;
- Le titulaire doit organiser, diriger et participer à l’animation des élèves et du personnel en vue de l'intégration et l’utilisation des ressources, des technologies, de la communication et des moyens et techniques d’enseignement.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir le DEP (diplôme d’études professionnelles) dans la discipline visée ou toute autre formation jugée pertinente;
- doit avoir travaillé dans la vente automobile (minimum de 5 ans d’expérience);
- L’expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe constitue un atout.
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le CSSPI est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.
Journal
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