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Enseignant.e.s en techniques de génie électrique
@ Collège de Maisonneuve
Montréal, Quebec
Overview
Le Collège de Maisonneuve is hiring part-time teachers for electrical engineering technology programs. The work involves teaching courses in electrical and electronic engineering technologies.
Responsibilities:
- Enseigner en techniques de génie électrique
- Préparer et donner les cours
- Évaluer les apprentissages des étudiants
Requirements summary:
- Qualifications détaillées non précisées dans le texte fourni
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-12
- First seen by our source
- 2026-11-13
- Source record updated
- 2026-11-13
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Education |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | School |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, Racialized people, Women, People with disabilities |
| Fields of study | génie électrique, techniques de génie électrique |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Collège de Maisonneuve
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 7 |
Fonctions:
Principales tâches et activités :
Description détaillée: Visualisez la description de tâches
Qualifications requises:
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue. Veuillez noter qu’en raison du nombre élevé de candidatures reçues, aucune rétroaction n’est fournie aux candidats non retenus à cette étape du processus.
Journal
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