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Estimateur·trice
@ Groupe Gilbert
Saguenay, Quebec
Overview
Groupe Gilbert is hiring a project estimator to plan and price tender projects from client plans and specifications, under the Director of Estimating and Cost Control. The role requires 2 to 5 years of experience in civil or mining project management or estimating, plus intermediate to advanced English. The posting states a full-time position with competitive pay and full benefits.
Responsibilities:
- Analyser les plans, devis et spécifications techniques
- Rechercher des prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
- Préparer les bordereaux de prix et échéanciers de soumission
- Comparer les résultats réels aux estimés
- Coordonner les départements internes (SST, qualité, arpentage)
Requirements summary:
- Formation technique ou universitaire en génie civil ou domaine connexe
- 2 à 5 ans d'expérience en gestion ou estimation de projets de génie civil ou miniers
- Maîtrise de MS Project, TPL et Suite Office
- Atouts : AutoCAD, Civil 3D, Primavera P6
- Anglais intermédiaire à avancé, oral et écrit
Tools & skills
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-09
- First seen by our source
- 2026-11-10
- Source record updated
- 2026-11-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, Racialized people, People with disabilities |
| Education | Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | civil engineering, mining engineering |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Gilbert
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 22 |
Principales fonctions : Sous la supervision du Directeur de l’Estimation et du contrôle des coûts, l’estimateur.trice de projet a la responsabilité de planifier et d’estimer les coûts de projets en appel d’offres selon les devis et plans des clients. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste doit :
- Analyser les plans et les devis
- Analyser les spécifications techniques et les normes en vigueurs
- Rechercher des prix auprès des fournisseurs et des sous-traitants
- Préparer des bordereaux de prix, des échéanciers et toute autre documentation requise qui accompagne les devis de soumission
- Analyser les besoins en ressources humaines et en équipement
- Analyser et comparer les résultats réels du projet en fonction des estimés établis
- Coordonner étroitement le travail des différents départements internes, tels que la santé et la sécurité au travail (SST), La qualité, l’arpentage, à l’intérieur du processus etc.
Exigences :
- Formation technique ou universitaire en génie civil ou dans un domaine connexe ;
- Posséder 2 à 5 ans d’expérience dans la gestion et/ou l’opération de projets de génie civil ou miniers et en estimation,
- Connaissance de l’informatique
- MS-Project
- TPL
- Suite Office (Excel, Word)
- Autocad et/ou Civil 3D (atout)
- Primavera P6 (atout)
Exigence linguistique :
- Ce poste nécessite un niveau d'anglais intermédiaire ou avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature du mandat. Le donneur d’ouvrage est anglophone et le milieu de travail est principalement anglophone. La capacité à communiquer efficacement en anglais est donc essentielle pour assurer la collaboration et la compréhension des directives
Profil de la personne recherchée :
- Connaissances techniques en génie civil, bétonnage, et en systèmes mécaniques/électriques
- Capacité à lire et interpréter des dessins techniques, des spécifications, et des rapports d’inspection
- Bonne gestion de son temps, des priorités et respect des échéanciers
- Bon esprit d’analyse
- Rigueur, précision et engagement
Conditions de travail :
- Poste à temps plein
- Rémunération compétitive
- Gammes complètes d’avantages sociaux
- Possibilité d’avancement
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Journal
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