Estimateur(trice) senior

Estimateur(trice) senior

Sommaire du poste :

Le/la titulaire de ce poste aura les responsabilités clés suivantes :

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
  
• Assurer le service au comptoir entrepreneur;
  
• Écouter et questionner le client pour bien comprendre l’étendue du projet;
  
• Conseiller le client sur les différentes options qui s’offrent à lui;
  
• Lire les plans et devis et être en mesure de soumissionner sur plan;
  
• Évaluer, compléter et acheminer les soumissions, les plans ou les devis dans un délai rapide;
  
• Calculer les coûts des différents projets tels que les portes et fenêtres, les poutrelles et les frais rapportés aux différents matériaux;
  
• Assurer la gestion des comptes clients (commande, facturation, livraison);
  
• Effectuer la commande du projet chez les fournisseurs en s’assurant de l’exactitude et de la qualité de celle-ci et faire les suivis nécessaires;
  
• Assurer un suivi au niveau de la livraison de produits;
  
• Répondre à toutes questions ou demandes des clients;
  
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé, sécurité et de prévention des pertes;
  
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.
  

Aptitudes requises :

• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe;
  
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients;
  
• Être minutieux;
  
• Bonne gestion des priorités.
  

Exigences :

• DEC en estimation ou expérience pertinente dans le domaine de la construction;
  
• Compétences en informatique;
  
• Être ponctuel et respecter les horaires de travail.
  

Ce que vous propose BMR Groupe Cormier :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
  
• Un lieu physique moderne et agréable avec une mezzanine réservée aux employés;
  
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
  
• Des avantages sociaux tels des assurances collectives et congés mobiles;
  
• Des rabais employés;
  
• Des vêtements fournis;
  
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
  
• Et plus encore !