Expedition/Reception

Nous recherchons activement un réceptionnaire-expéditeur hautement motivé et compétent pour se joindre à une entreprise florissante de l'industrie des produits de toiture située à Dorval. Il s'agit d'une occasion fantastique de contribuer à une équipe dynamique et de faire progresser votre carrière. Nous privilégions un processus d'embauche rapide pour combler ce poste crucial. Ce poste offre la possibilité d'avoir un impact réel dans un environnement en constante évolution.

Poste : Expéditeur Réceptionnaire
Poste : Poste de jour avec possibilité d'heures supplémentaires
Salaire : 21 - 22 $ de l'heure
Lieu de travail : Dorval

Avantages
• Salaire horaire initial compétitif de 21,00 $ à 22,00 $ l'heure, selon l'expérience.
• Opportunité en expédition permanente offrant une excellente sécurité d'emploi à long terme.
• Horaire de quart de jour stable de 6h00 à 14h00, favorisant un équilibre de vie personnelle et professionnelle.
• Emplacement de travail accessible et dynamique à Dorval avec stationnement gratuit sur place.
• Intégration complète et soutien à la formation continue offerts au sein du secteur fabrication et logistique.

Responsabilités
• Assumer les responsabilités standard d'expédition, incluant la cueillette, le tri et la préparation de commandes pour le transport quotidien.
• Remplir et valider la bonne documentation pour toutes les commandes sortantes afin d'assurer une précision d'expédition sans faille.
• Effectuer un contrôle de la qualité rigoureux sur les commandes entrantes et les matières premières de toiture, en signalant toute anomalie.
• Utiliser l'équipement d'entrepôt de façon sécuritaire pour charger et décharger les véhicules de transport à l'entrepôt de Dorval.
• Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire, en respectant les normes de santé et sécurité en fabrication et logistique.

Qualifications
• Minimum de 1 an d'expérience dans un poste de commis à l'expédition, à la réception ou dans un rôle d'entrepôt similaire.
• Expérience équivalente dans un milieu industriel ou de distribution..
• Expérience préalable ou familiarité avec l'industrie de la toiture ou des matériaux de construction (un atout majeur).
• Bottes de sécurité à embout d'acier obligatoires pour cet environnement de fabrication et logistique.
• Grand souci du détail pour le contrôle de la qualité des marchandises reçues et la révision des documents de transport.
• Excellentes compétences organisationnelles requises pour la préparation de commandes et la gestion simultanée de plusieurs commandes sortantes.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés dans le milieu de l'industrie de la toiture.
• Bonne endurance physique pour accomplir les tâches d'expédition standard, incluant le levage de matériaux de construction.
• Esprit d'équipe et fortes aptitudes pour la résolution de problèmes afin d'optimiser les flux de travail de l'entrepôt.

Sommaire
Si ce poste correspond à ce que vous recherchez, contactez notre équipe et envoyez-nous votre CV.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.