Posted 25 days ago
Formateur
@ Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena
Val-d'Or, Quebec
Responsibilities:
- Participer au développement du programme de formation
- Dispenser des formations aux employés
- Former principalement les départements des opérations souterraines
- Assumer des responsabilités en santé et sécurité
Requirements summary:
- Connaissances techniques en exploitation minière
- Expérience pertinente en formation
- Capacité à offrir une formation de qualité
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-12
- First seen by our source
- 2026-10-13
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Hours per week | 43 |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Mines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 8 |
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 43 (10hrs)
Sous la supervision du surintendant en santé et sécurité/formation, le formateur participera au développement du programme de formation et dispensera diverses formations aux employés. Ce rôle implique une combinaison de connaissances techniques et d’expérience, afin d’offrir une formation de qualité principalement aux départements des opérations sous terre, tout en assumant également des responsabilités en matière de santé et sécurité.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Journal
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