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Posted 3 hours ago

Gérant·e

@ Jean Coutu

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Magog, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Overview

Jean Coutu is hiring a full-time Gérant·e to plan, organize and control a pharmacy's operations and human resources in line with Groupe Jean Coutu standards. The role covers hiring, supervising and training staff, and budget planning for the pharmacy. Candidates need prior management experience and very good French; the posting states 35 or more hours per week.

Responsibilities:

  • Planifier, organiser et contrôler les opérations et la gestion des ressources humaines
  • Embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie
  • Superviser, former et évaluer l'équipe de travail
  • Faire la planification budgétaire de la pharmacie
  • Assurer que l'image commerciale respecte les standards du Groupe

Requirements summary:

  • Expérience de gestion
  • Très bonne connaissance du français
  • Nature mobilisante, autonome et dynamique
  • Esprit d'équipe
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-11-13
First seen by our source
2026-11-13
Source record updated
2026-11-13

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Manages peopleYes
Hours per week35
Travelair: none · ground: none
Work settingStore, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Employee discount, Transit support, Uniform provided

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

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Jean Coutu

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l’industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de plus de 420 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Pour en savoir davantage, visitez jeancoutu.com.

LinkedIn followers
34,011
People associated on LinkedIn
6,289
Reported office locations
  • 245 Rue Jean-Coutu, Varennes, Quebec J3X 0E1, CA
Other recorded names
  • Jean Coutu
Profile identifies a recruitment agency
No
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Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l’industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de plus de 420 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Pour en savoir davantage, visitez jeancoutu.com.

FieldValue
IndustryRetail
Company size10,001+ employees
HeadquartersVarennes, Quebec
Organization typePrivately Held
Open jobs on Jobsy911
LinkedInView page
Job description

Au sein de votre équipe, votre rôle essentiel sera :

  • de planifier, organiser et contrôler l’ensemble des activités opérationnelles et de gestion des ressources humaines, et ce, en respectant les normes établies par le Groupe Jean Coutu ;
  • de s’assurer que l’image commerciale respecte les standards du Groupe Jean Coutu ;
  • d’embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie ;
  • de superviser son équipe de travail, de voir à leur formation et d’en faire l’évaluation ;
  • de faire une planification budgétaire pour sa pharmacie.

Pour occuper ce poste, la personne doit :

  • avoir de l’expérience de gestion.

La personne passionnée que nous recherchons est…

  • de nature mobilisante, autonome et dynamique ;
  • dotée d’un esprit d’équipe ;
  • possédant de l’expérience en gestion.


Nombre d'heures par semaine:
  • 35 heures ou plus

Langue française: Très bonne connaissance


Nous souhaitons vous offrir :
  • un milieu de travail où le plaisir et la collaboration sont au rendez-vous ;
  • l’opportunité de mettre à contribution votre leadership positif ;
  • de la flexibilité d’horaire vous permettant une meilleure conciliation travail/vie personnelle ;
  • un salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux ;
  • 35 heures/semaine, après 3 mois d'embauche, assurance collective payée en grande partie par l'employeur (assurance vie, salaire, médical, dentaire, vue), 2 congés absence familiale payés, 1 congé mobile payé, 1 journée anniversaire payée , accès à la télémédecine, congés personnels, prime d’assiduité, 2 uniformes fournies, économie sur vos achats (jusqu'à 30% de rabais), accès REER collectif (contribution employeur après 5 ans à l’embauche), flexibilité d'horaire, stationnement.

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