Posted 10 days ago
Gérant.e de Magasin
@ UAP Inc.
Gatineau, Quebec
Responsibilities:
- Offrir un excellent service à la clientèle et soutenir la croissance des ventes
- Promouvoir une culture de respect et de collaboration
- Contribuer au recrutement, au perfectionnement et à la motivation de l'équipe
- Gérer le budget du magasin et améliorer les résultats financiers
- Veiller à la conformité aux processus et normes opérationnelles
Requirements summary:
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel
- Responsabilités à l'égard des résultats financiers
- Aptitudes marquées en communication, organisation et résolution de problèmes
- Bilinguisme français et anglais
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2026-10-27
- First seen by our source
- 2026-10-27
- Source record updated
- 2026-10-27
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Management experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store, Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French, English |
| Encouraged to apply | Women, Racialized people, People with disabilities |
| Perks mentioned | Employee discount, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
UAP Inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 149 |
Company Description
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients.
Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!
Job Description
Nos sympathiques gérants.tes de magasin contribuent largement au succès de nos magasins. Chez NAPA, nous croyons que cette personne doit se démarquer par son leadership, son ouverture et son engagement. Les membres de l’équipe de nos magasins sont aimables, travaillent fort, humbles et ont beaucoup de fierté à travailler chez NAPA. Nos collaborateurs méritent des gestionnaires qui vont gérer efficacement le magasin, optimiseront les pratiques et qui assureront la synergie et le bien-être de leur équipe.
Il s'agit d'un poste régulier à temps-plein situé à Gatineau.
Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et guider votre développement professionnel.
Dans ce rôle essentiel, vous devrez :
- Offrir un excellent service à la clientèle et soutenir l’accroissement des ventes en travaillant en collaboration avec l’équipe du magasin, les personnes en représentation des ventes ainsi que l’équipe de gestion régionale
- Promouvoir une culture favorisant le respect, la responsabilisation, la collaboration et l’esprit d’équipe
- Contribuer au recrutement, au perfectionnement, à la motivation et au bien-être de tous les membres de votre équipe
- Gérer le budget du magasin et prendre les mesures requises qui permettront d’améliorer constamment les résultats financiers
- Veiller à la conformité du magasin aux processus et normes opérationnelles, autant sur le plan des ventes en gros que des ventes au détail.
Qualifications
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestion de personnel, avec des responsabilités à l’égard des résultats financiers
- Posséder des aptitudes marquées pour la communication, l’organisation et la résolution de problèmes
- Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.
Additional Information
UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.