Posted 5 days ago
Gérant(e) En formation
@ Lovisa
Rosemère, Quebec
Overview
Lovisa is hiring a store manager trainee for a full-time role leading its own store and building an internal succession plan. The role includes a training programme in store management and piercing, with access to the Global Future Lovisa Leader programme. The posting states monthly bonuses and a staff discount on jewellery.
Responsibilities:
- Gérer le magasin et son équipe au quotidien
- Atteindre les objectifs de vente
- Élaborer un plan de succession interne
- Faire progresser l'équipe comme une famille
Requirements summary:
- Expérience solide en gestion en contact direct avec la clientèle
- Fort désir de développer ses compétences en leadership et supervision
- Sens de la mode et connaissance des tendances
- Motivation et volonté d'obtenir d'excellents résultats
Source and dates
Employer career site / ATS feed · teamtailor
- Employer posting date
- 2026-11-01
- First seen by our source
- 2026-11-02
- Source record updated
- 2026-11-02
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Retail |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Visa sponsorship, Performance bonus, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Lovisa
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Bringing brilliantly affordable fashion jewellery & piercing services to the world 🌏
Full company description
Lovisa Life: Lovisa was established in April 2010 and has quickly grown to be one of the world’s leading fast fashion jewellery retailers. We continue our focus on expanding our store network, with over 900+ stores across 37+ countries. Join a high growth international retailer, publicly listed on the ASX. We believe in supporting diverse cultures and harnessing the unique knowledge and experience of our team. We celebrate our global presence, by supporting our culturally diverse team around the world. Lovisa Future: With no plans on slowing down with our continued expansion across the globe. At Lovisa, we are passionate, dedicated, hard-working and fun-loving team players. We are devoted to fashion, style and customer service. All team members are Lovisa ambassadors, who thrive off our Lovisa culture commitments with a can-do attitude. Lovisa Product: Lovisa was created out of a need for on-trend fashion jewellery at ready-to-wear prices. Our global trend spotting and innovation design team take inspiration from couture runways and current street style around the world to deliver new, must-have styles to our customers. We are a fashion-forward jewellery brand that caters to anyone and everyone, with 150 new styles being delivered to stores each week. We give exceptional customer service and apply our core belief, “It’s about the customer, always” in everything we do.
- LinkedIn followers
- 91,185
- People associated on LinkedIn
- 3,914
- Reported office locations
- 818 Glenferrie Rd, Melbourne, VIC 3122, AU
- Johannessberg , ZA
- Paris, FR
- Warsaw, PL
- Los Angeles, US
- London, GB
- Other recorded names
- Lovisa
- Lovisa Pty Ltd
- Specialties
- Retail
- Jewellery
- Fashion
- Global
- Stylists
- and Customer Experience
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Lovisa Life: Lovisa was established in April 2010 and has quickly grown to be one of the world’s leading fast fashion jewellery retailers. We continue our focus on expanding our store network, with over 900+ stores across 37+ countries. Join a high growth international retailer, publicly listed on the ASX. We believe in supporting diverse cultures and harnessing the unique knowledge and experience of our team. We…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Retail |
| Company size | 5,001-10,000 employees |
| Headquarters | Melbourne, VIC |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 2010 |
| Specialties | RetailJewelleryFashionGlobalStylistsand Customer Experience |
| Open jobs on Jobsy | 70 |
| View page |
Lovisa est une enseigne spécialisée dans le secteur de la bijouterie fantaisie et accessoires.
Avec une croissance d’une énergie contagieuse, notre marque Lovisa est présente partout dans le monde.
Rendez-vous sur careers.lovisa.com/fr
Avantages
La prochaine étape d'une carrière de directeur de magasin dans le secteur de la mode, une excellente occasion de faire progresser votre carrière vers un magasin phare.
Possibilité de participer au programme Global Future Lovisa Leader
Une formation de haut niveau pour devenir un excellent directeur de magasin dans un magasin de taille moyenne (et une formation au piercing !)
Un directeur régional et un directeur national de premier ordre qui apportent leur soutien
Des clients branchés, à la pointe de la mode
Un Magasin lumineux et chaleureux
Des produits faciles à vendre
Un programme de formation pour planifier la succession de votre carrière dans le commerce de détail
Possibilité de primes mensuelles
Un programme de récompenses pour la cooptation
Un congé anniversaire
Oh, et une généreuse remise sur nos bijoux !
Le poste
Vous vivrez pour la mode
Vous gérerez votre propre magasin
Vous évoluerez avec votre équipe, qui deviendra votre famille.
Doté d'une grande éthique, vous vous efforcerez d'atteindre les objectifs de vente.
Vous élaborerez un plan de succession interne pour le moment où vous serez prêt à passer à l'étape suivante.
À propos de vous
Un fort désir de développer votre expérience en matière de leadership/management/supervision
La motivation et volonté d'obtenir d'excellents résultats
Le sens de la mode et être au courant des dernières tendances
Une solide expérience de gestion dans un environnement de face-à-face avec les clients
Nous croyons au soutien de cultures diverses et à l'exploitation des connaissances et de l'expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde.
Journal
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