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Posted 25 days ago

Gérant·e poisson

@ Metro

Laval, Quebec

Full-time3+ years experience
Apply now
SIGNALS

Responsibilities:

  • Planifier et coordonner les activités du service
  • Organiser le travail de l'équipe
  • Gérer l'inventaire et les commandes
  • Appliquer les normes d'hygiène et de salubrité
  • Assurer la mise en marché en magasin

Requirements summary:

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en commerce de détail dans le rayon
  • Expérience en gestion un atout important
  • Aptitudes pour diriger et motiver une équipe
  • Capacité à travailler en milieu syndiqué

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-12
First seen by our source
2026-10-15
Source record updated
2026-10-30

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentRetail
Experience3+ years
Manages peopleYes
Hours per week40
Scheduleday, evening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionMostly standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Perks mentionedRetirement plan, Performance bonus

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Metro

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis and Première Moisson, and some 640 pharmacies primarily under the Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy and Food Basics Pharmacy banners. For more details, visit corpo.metro.ca

LinkedIn followers
120,962
People associated on LinkedIn
22,888
Reported office locations
  • 11011 boul. Maurice-Duplessis, Montréal, Québec H1C 1V6, CA
  • 5559 Dundas St. West, Etobicoke, Ontario M9B 1B9, CA
Other recorded names
  • Métro Inc.
  • Super C
  • Metro Inc.
Profile identifies a recruitment agency
No

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including…

FieldValue
IndustryRetail
Company size10,001+ employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typePublic Company
Year founded1947
Open jobs on Jobsy677
LinkedInView page
Job description

Titre du poste : Gérant·e poisson

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50165

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Alimentation Alessandro Gentile Inc. - Metro Laval Ouest

Lieu : 6155 Bd Arthur-Sauvé, Laval, QC H7R 3X8

Nombre d’heures : 40 heures par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits de la mer et des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e poissonnerie! Vous serez responsable de superviser toutes les opérations de la poissonnerie, en veillant à ce que nos poissons et fruits de mer soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks, l'organisation de l'équipe, et la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons un·e leader·euse motivé·e avec une expérience avérée en poissonnerie et en gestion d'équipe. Si vous êtes dynamique, organisé·e, et avez un sens aigu du détail, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise et votre passion pour les produits de la mer!

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Régime de retraite avantageux ;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
  • Bonification annuelle ;
  • Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
  • Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
  • Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant que Gérant·e poissonnerie :

  • Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;
  • S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants ;
  • Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels ;
  • S’assurer de l’application de la mise en marché en magasin et effectuer les commandes du rayon
  • Vérifier et contrôler l’inventaire ;
  • Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de vente ainsi que les politiques et les normes de la compagnie.

Exigences :

  • Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un commerce de détail dans le rayon pertinent ;
  • Avoir de l’expérience en gestion est un atout important.

Compétences recherchées :

  • Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail ;
  • Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle ;
  • Aptitude pour la communication et esprit d’initiative ;
  • Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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