Posted 16 days ago
Gestionnaire de compte executif, ventes nationales
@ Bell
Montréal, Quebec
SIGNALS
Overview
Bell is hiring an Executive Account Manager, National Sales for its media division, based in Montréal on a hybrid arrangement. The role develops advertising revenue (video, audio, programmatic and direct) across an assigned territory, optimizing client campaigns and identifying new business. A full-time permanent management position with a stated sales-driven focus, required French, and a hybrid schedule of at least three office days per week.
Responsibilities:
- Atteindre et dépasser les objectifs de revenus numériques
- Prospecter de nouveaux clients et renouveler les comptes existants
- Bâtir et négocier des plans publicitaires sur mesure
- Surveiller la performance des campagnes et présenter des post-analyses
- Entretenir les relations avec agences et annonceurs clés
Requirements summary:
- Baccalauréat en commerce, administration, marketing, communications ou technologies
- 3 à 5 ans d'expérience en vente publicitaire ou achat média
- Connaissance de l'écosystème publicitaire numérique et de la programmatique
- Maîtrise de la suite Microsoft 365
- Fortes compétences en négociation et en présentation
- Connaissance adéquate du français requise
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-29
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Manager |
| Department | Sales |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Commerce, Administration, Marketing, Communications, Technologies |
| Perks mentioned | Flexible hours, Employee discount, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Bell
| Field | Value |
|---|---|
| Company size | 10001+ |
| Headquarters | Montreal |
| Open jobs on Jobsy | 136 |
Job description
Req Id: 433396
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Le Gestionnaire de comptes exécutif, Ventes nationales, est responsable du développement des revenus publicitaires (vidéo, audio - programmatique et direct) sur le territoire assigné. Ce rôle consiste à maximiser la performance des campagnes des clients et agences partenaires, à identifier de nouvelles opportunités d’affaires et à co-créer des solutions publicitaires innovantes, tout en agissant comme un ambassadeur de confiance des plateformes de Bell Média.
Principales responsabilités
Renseignements Supplémentaires
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-11-12
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Le Gestionnaire de comptes exécutif, Ventes nationales, est responsable du développement des revenus publicitaires (vidéo, audio - programmatique et direct) sur le territoire assigné. Ce rôle consiste à maximiser la performance des campagnes des clients et agences partenaires, à identifier de nouvelles opportunités d’affaires et à co-créer des solutions publicitaires innovantes, tout en agissant comme un ambassadeur de confiance des plateformes de Bell Média.
Principales responsabilités
- Développement d’affaires et ventes : Atteindre et dépasser les objectifs de revenus numériques (vidéo, audio - direct et programmatique) ; prospecter activement de nouveaux clients et procéder au renouvellement des comptes existants.
- Conseil et stratégie : Bâtir, négocier et proposer des plans publicitaires sur mesure, innovants et performants en s'appuyant sur les données de recherche, de marketing et les indicateurs de performance (KPIs) des clients.
- Gestion et suivi de campagnes : Surveiller la diffusion et la performance des campagnes en continu, résoudre les problèmes de configuration et présenter des post-analyses et des recommandations d'optimisation.
- Relation client et représentation : Assurer un service à la clientèle d'excellence et entretenir des relations positives et professionnelles avec les agences et annonceurs clés ; participer activement aux événements de l'industrie.
- Collaboration interne : Travailler en étroite synergie avec les équipes multiplateformes et transversales pour soutenir les lancements et les périodes de ventes intensives.
- Formation : Baccalauréat en commerce, administration, marketing, communications, technologies ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience confirmée en vente publicitaire ou achat média (secteur numérique hautement privilégié).
- Expertise technique : Solide connaissance de l’écosystème publicitaire numérique, de la programmatique et maîtrise de la suite Microsoft 365.
- Fortes compétences relationnelles, de négociation et de présentation face à des auditoires de haut niveau.
- Capacité à mener de front plusieurs dossiers et à gérer des échéanciers serrés sous pression.
- Autonomie, esprit d'équipe, rigueur organisationnelle et dynamisme.
Renseignements Supplémentaires
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-11-12
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
Journal
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