Posted 2 months ago
Gestionnaire de production
@ Randstad Canada
Brossard, Quebec
SIGNALS
Pay:
$110,000–$125,000 a year
Responsibilities:
- Implanter des indicateurs de performance clés
- Réduire le gaspillage de produits frais avec la production allégée
- Superviser et développer une équipe de 60 à 100 travailleurs
- Promouvoir la sécurité au travail et l'ergonomie
- Assurer la conformité des processus d'emballage
Requirements summary:
- 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'équipe en manufacturier
- Forte capacité d'influence et de structuration
- Diplôme d'études supérieures idéalement
- Expérience en agroalimentaire un atout
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit
Tools & skills
Process improvementLeadershipErgonomicsPersonal protective equipmentPackagingCollaborationTeam leadershipEnglish
Benefits mentioned
Health insurancePaid time off
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-09-11
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 5+ years |
| Management experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | English, French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
| Education | Bachelor’s degree (preferred) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,437 |
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Job description
Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : La Vallée-du-Richelieu
Horaire : De jour, avec flexibilité selon les besoins opérationnels
Salaire : 110 000$ à 125 000$ dollars selon votre expérience
Industrie : Agroalimentaire et produits frais
Raison d’ouverture du poste : Remplacement stratégique afin de restructurer et d'optimiser le département des opérations
Informations sur l’entreprise : Entreprise majeure en forte croissance, ayant récemment réalisé des investissements d'infrastructures importants, incluant un entrepôt frigorifique et une installation de lavage.
Gestionnaire de production
Êtes-vous un Gestionnaire de production prêt à relever un défi d'envergure au sein d'une entreprise agroalimentaire en pleine expansion ? Joignez-vous à une organisation familiale et chaleureuse située dans magnifique région de La Vallée-du-Richelieu. Voici votre chance de jouer un rôle stratégique dans la structuration des opérations, la réduction du gaspillage et l'implantation d'indicateurs de performance. Vous profiterez d'une culture d'entreprise humaine, loin de la pression urbaine. Nous cherchons un leader d'exception pour optimiser nos processus.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle
En tant que Gestionnaire de production , vous profiterez de conditions de travail stimulantes :
Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : La Vallée-du-Richelieu
Horaire : De jour, avec flexibilité selon les besoins opérationnels
Salaire : 110 000$ à 125 000$ dollars selon votre expérience
Industrie : Agroalimentaire et produits frais
Salaire hautement compétitif - Vous bénéficierez d'une excellente rémunération de base.
Vacances avantageuses - Vous obtiendrez 4 semaines de vacances pour un équilibre de vie optimal.
Nouveaux programmes en implantation - Vous aurez accès prochainement à des assurances collectives, un Régime enregistré d'épargne-retraite et un plan de bonification en cours d'élaboration.
Environnement de travail exceptionnel - Vous évoluerez dans une culture familiale et rurale, sans la pression de la métropole.
Latitude décisionnelle - Vous aurez l'opportunité de bâtir et de structurer des processus durables avec une grande autonomie.
Responsabilités
Votre quotidien en tant que Gestionnaire de production :
Structuration des opérations - Vous implanterez des indicateurs de performance clés pour optimiser l'efficacité globale.
Amélioration continue - Vous appliquerez les principes de production allégée pour réduire drastiquement le gaspillage de produits frais.
Leadership et encadrement - Vous superviserez, motiverez et développerez une équipe fluctuante de soixante à cent travailleurs, ainsi qu'un superviseur.
Santé et sécurité - Vous promouvrez une culture rigoureuse de sécurité au travail, en veillant notamment à l'ergonomie et au port des équipements de protection individuelle.
Qualité et conformité - Vous veillerez à ce que les processus d'emballage respectent les normes strictes de l'industrie alimentaire.
Collaboration interdépartementale - Vous travaillerez étroitement avec la qualité, la maintenance et les ressources humaines pour briser les silos.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Expérience de gestion - Vous cumulez entre 5 et 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipe en milieu manufacturier.
Profil de leader - Vous avez une forte capacité d'influence et une aptitude démontrée à implanter des structures.
Scolarité - Vous détenez idéalement un diplôme d'études supérieures.
Connaissances de l'industrie - Vous possédez un grand atout si vous avez de l'expérience en agroalimentaire et connaissez les normes réglementaires de qualité.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
En résumé, cette opportunité de Gestionnaire de production est parfaite pour un leader audacieux désirant laisser sa marque. Vous transformerez les opérations d'une entreprise solide et en pleine expansion. Ce poste permanent est une occasion en or. N'attendez plus pour faire progresser votre carrière au sein d'une équipe passionnée.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante
linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Emplacement : La Vallée-du-Richelieu
Horaire : De jour, avec flexibilité selon les besoins opérationnels
Salaire : 110 000$ à 125 000$ dollars selon votre expérience
Industrie : Agroalimentaire et produits frais
Raison d’ouverture du poste : Remplacement stratégique afin de restructurer et d'optimiser le département des opérations
Informations sur l’entreprise : Entreprise majeure en forte croissance, ayant récemment réalisé des investissements d'infrastructures importants, incluant un entrepôt frigorifique et une installation de lavage.
Gestionnaire de production
Êtes-vous un Gestionnaire de production prêt à relever un défi d'envergure au sein d'une entreprise agroalimentaire en pleine expansion ? Joignez-vous à une organisation familiale et chaleureuse située dans magnifique région de La Vallée-du-Richelieu. Voici votre chance de jouer un rôle stratégique dans la structuration des opérations, la réduction du gaspillage et l'implantation d'indicateurs de performance. Vous profiterez d'une culture d'entreprise humaine, loin de la pression urbaine. Nous cherchons un leader d'exception pour optimiser nos processus.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle
En tant que Gestionnaire de production , vous profiterez de conditions de travail stimulantes :
Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : La Vallée-du-Richelieu
Horaire : De jour, avec flexibilité selon les besoins opérationnels
Salaire : 110 000$ à 125 000$ dollars selon votre expérience
Industrie : Agroalimentaire et produits frais
Salaire hautement compétitif - Vous bénéficierez d'une excellente rémunération de base.
Vacances avantageuses - Vous obtiendrez 4 semaines de vacances pour un équilibre de vie optimal.
Nouveaux programmes en implantation - Vous aurez accès prochainement à des assurances collectives, un Régime enregistré d'épargne-retraite et un plan de bonification en cours d'élaboration.
Environnement de travail exceptionnel - Vous évoluerez dans une culture familiale et rurale, sans la pression de la métropole.
Latitude décisionnelle - Vous aurez l'opportunité de bâtir et de structurer des processus durables avec une grande autonomie.
Responsabilités
Votre quotidien en tant que Gestionnaire de production :
Structuration des opérations - Vous implanterez des indicateurs de performance clés pour optimiser l'efficacité globale.
Amélioration continue - Vous appliquerez les principes de production allégée pour réduire drastiquement le gaspillage de produits frais.
Leadership et encadrement - Vous superviserez, motiverez et développerez une équipe fluctuante de soixante à cent travailleurs, ainsi qu'un superviseur.
Santé et sécurité - Vous promouvrez une culture rigoureuse de sécurité au travail, en veillant notamment à l'ergonomie et au port des équipements de protection individuelle.
Qualité et conformité - Vous veillerez à ce que les processus d'emballage respectent les normes strictes de l'industrie alimentaire.
Collaboration interdépartementale - Vous travaillerez étroitement avec la qualité, la maintenance et les ressources humaines pour briser les silos.
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller dans ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Expérience de gestion - Vous cumulez entre 5 et 10 ans d'expérience dans la gestion d'équipe en milieu manufacturier.
Profil de leader - Vous avez une forte capacité d'influence et une aptitude démontrée à implanter des structures.
Scolarité - Vous détenez idéalement un diplôme d'études supérieures.
Connaissances de l'industrie - Vous possédez un grand atout si vous avez de l'expérience en agroalimentaire et connaissez les normes réglementaires de qualité.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
En résumé, cette opportunité de Gestionnaire de production est parfaite pour un leader audacieux désirant laisser sa marque. Vous transformerez les opérations d'une entreprise solide et en pleine expansion. Ce poste permanent est une occasion en or. N'attendez plus pour faire progresser votre carrière au sein d'une équipe passionnée.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante
linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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