Posted 16 days ago
Gestionnaire de produits
@ A. Girardin inc.
Drummondville, Quebec
SIGNALS
Responsibilities:
- Gérer et optimiser les catégories de produits pour accroître les ventes en Amérique du Nord
- Élaborer les stratégies par ligne de produits et en assurer l'approbation
- Suivre les tendances du marché et la concurrence
- Superviser les approbations auprès des instances normatives (SAE, UL, ULC, DOT)
- Gérer les budgets, prévisions et suivi des ventes
Requirements summary:
- Expérience en gestion de produits ou de catégories
- Connaissance des processus d'approbation réglementaire
- Habiletés en marketing et en élaboration de matériel promotionnel
- Capacité de collaboration entre produits, ventes et marketing
- Bonne communication en français et en anglais
Tools & skills
Benefits mentioned
Health insuranceRetirement plan
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-22
- First seen by our source
- 2026-10-23
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Business development |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Perks mentioned | Retirement plan, Home office allowance |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
A. Girardin inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 2 |
Job description
Sous la responsabilité du directeur de l’approvisionnement et de la logistique, le gestionnaire de produits est responsable d’élaborer et de déployer des stratégies commerciales visant la mise en marché nord-américaine des gammes de produits sous sa responsabilité.
Avantages
Avantages
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Assurance collective
- Allocation pour des activités sportives
- La journée de ton annivesaire, est un congé payé
- Activités organisiées par l'entreprise
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/TÂCHES :
- Gérer et optimiser les catégories de produits afin de développer des plans d’action visant à accroître les ventes et les parts de marché en Amérique du Nord ;
- Élaborer des stratégies associées à chaque ligne de produits et en assurer l’approbation par la direction;
- Maintenir une veille active sur les tendances du marché, l’évolution de la concurrence et les facteurs pouvant influencer les plans établis ;
- Suivre le développement des produits et superviser les processus d’approbation auprès des instances normatives (SAE, UL, ULC, DOT, etc) ;
- Coordonner les plans de croissance des ventes des produits et en communiquer les progrès à la direction ;
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs tout en veillant au respect des politiques corporatives ;
- Communiquer efficacement le positionnement et les avantages produits aux équipes internes (ventes, marketing) et aux partenaires externes et participer à l’élaboration du matériel promotionnel ;
- Assurer un rôle d’intégration et de collaboration entre les équipes produits, ventes et marketing ;
- Participer à l’élaboration de plan marketing du département des Pièces, pour le contenu technique ;
- Participer à la mise en place des plans stratégiques de commercialisation, soit par le biais de campagnes de promotion, du WEB ou de divers médias ;
- Effectuer la gestion des budgets, des prévisions et des estimations, ainsi que du suivi des ventes et de leur progression.
- Créer et maintenir le concept d’offre étagée (Bon, Mieux et Meilleur).
Journal
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