Gestionnaire De Projets En Construction

Titre du poste: Chargé(e) de projets en construction

Description du poste

Le ou la chargé(e) de projets en construction, de niveau intermédiaire, gère divers projets civils et de construction, notamment la modernisation de bâtiments tels que cafétéria, bureaux et cuisines, ainsi que des travaux géotechniques incluant excavation et fondations.

Responsabilités

• Mener des enquêtes et des études de faisabilité pour des projets de bâtiments et dinfrastructures à venir.
• Définir et clarifier les concepts de projet et les exigences avant le passage à la phase dexécution.
• Évaluer les conditions existantes des sites, incluant les enjeux géotechniques, les impacts structuraux, lexcavation et les fondations.
• Appuyer la planification des agrandissements et des rénovations de bâtiments, notamment la cafétéria, la cuisine et autres installations.
• Diriger la revitalisation et la modernisation des espaces de bureaux, en recueillant les besoins internes et les exigences des projets.
• Interpréter les rapports géotechniques et de construction et communiquer les principaux résultats aux parties prenantes internes.
• Élaborer des estimations préliminaires de coûts et des budgets en fonction de la portée des projets et des informations disponibles.
• Collaborer avec les entrepreneurs et les firmes externes pour évaluer les stratégies dexécution, y compris les solutions clé en main versus le recours à plusieurs firmes spécialisées ou à des entrepreneurs généraux.
• Préparer les projets pour la phase dexécution en sassurant que la portée, les exigences, les risques potentiels et lapproche recommandée sont clairement définis.
• Coordonner les parties prenantes internes et les entrepreneurs externes durant les phases de planification initiale et de préconstruction.

Compétences Essentielles

• Minimum de 5 ans dexpérience en gestion de projets de construction, de génie civil ou dinfrastructures.
• Expérience concrète sur des projets de modernisation de bâtiments, incluant cafétérias, bureaux et cuisines.
• Connaissances en travaux géotechniques, notamment excavation et fondations.
• Expérience en gestion de projets de construction ou de génie civil dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Maîtrise de la suite Office pour la préparation de documents, de rapports et de budgets de projet.
• Capacité à interpréter des rapports géotechniques et de construction et à en vulgariser les conclusions.
• Compétences avérées en définition de portée de projet, analyse de risques et préparation de budgets préliminaires.
• Aptitude à coordonner efficacement des équipes internes et des entrepreneurs externes en phase de préconstruction.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Formation en génie civil, en génie de la construction ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience en gestion de projets civils et de construction dans des environnements dinfrastructures variés.
• Connaissance des différentes stratégies dexécution de projets, incluant les approches clé en main et les modèles à multiples firmes spécialisées.
• Capacité à recueillir et à analyser les besoins des utilisateurs internes pour les projets de bureaux et de bâtiments.
• Excellentes habiletés de communication pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

Environnement De Travail

Le poste offre un environnement hybride avec environ deux jours par semaine sur site et trois jours en télétravail. Le travail seffectue dans des installations en modernisation, incluant des espaces de bureaux, une cafétéria et des zones de production ou de services, avec des interactions régulières avec des équipes internes et des entrepreneurs externes. Les outils de travail incluent principalement la suite Office et les systèmes standard de gestion de projets et de documentation. Le milieu de travail valorise la collaboration, la planification rigoureuse et une approche structurée des phases de préconstruction et dexécution.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $60.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Montreal, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $40.00 - $60.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

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