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Posted 21 days ago

Gestionnaire de Risques (pont de l’Île-d’Orléans)

@ EBC Inc.

Québec, Quebec

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SIGNALS

Requirements summary:

  • Superviser et former le personnel sur les pratiques de gestion des risques et les exigences de conformité;
  • Assurer la conformité aux exigences réglementaires et promouvoir une culture de sensibilisation aux risques;
  • o Registre des rapports obligatoires du projet;
  • Diplôme universitaire (baccalauréat) en ingénierie, en construction ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de dix (10) années d’expérience en gestion des risques, idéalement dans le cadre de grands projets d’infrastructure ou de construction;
  • Bonne connaissance des pratiques d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC), avec une expérience préalable sur des projets d’envergure considérée comme un atout;
Source and dates

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Employer posting date
2026-10-20
First seen by our source
2026-11-10
Source record updated
2026-11-10

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Job description

Pour donner vie au projet du nouveau Pont de l'Île d'Orléans, EBC recrute des talents passionnés afin de contribuer à la réalisation de l'une des plus importantes infrastructures au Québec. Rejoignez une équipe forte, engagée et animée par l'excellence pour participer à un projet qui laissera sa marque pour les générations futures.

Joignez-vous à nous et, ensemble, bâtissons l’avenir !

Relevant du Gestionnaire du contrôle de projet (Project Controls Manager), le Gestionnaire des risques de projet est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du maintien et de l'amélioration continue du processus de gestion des risques pour le projet du Pont de l'Île d'Orléans.

RESPONSABILITÉS

Le ou la Gestionnaire des risques sera responsable de :

  • Développer, maintenir, mettre à jour, évaluer, surveiller, analyser et produire les rapports relatifs aux risques du projet;
  • Développer et mettre en œuvre les politiques et procédures de gestion des risques;
  • S’assurer que le Plan de gestion des risques est communiqué à l’ensemble de l’équipe de projet, qu’il est pleinement compris, révisé et appliqué tout au long du cycle de vie du projet;
  • Réaliser des évaluations périodiques des risques afin d’identifier les vulnérabilités et les possibilités d’amélioration;
  • Superviser et former le personnel sur les pratiques de gestion des risques et les exigences de conformité;
  • Coordonner avec les différents départements l’élaboration de stratégies d’atténuation des risques et veiller à leur alignement avec les objectifs du projet.;
  • Analyser les données afin de détecter les vulnérabilités potentielles et élaborer des stratégies permettant de réduire les risques;
  • Assurer la conformité aux exigences réglementaires et promouvoir une culture de sensibilisation aux risques;
  • Collaborer avec la direction du projet et les gestionnaires des différents départements afin d’examiner les procédures opérationnelles et les données du projet, puis présenter les constats à la haute direction pour soutenir la prise de décision et la planification stratégique;
  • Préparer les rapports de risques destinés à la haute direction et aux parties prenantes;
  • Assurer le suivi et la collecte des informations nécessaires à la préparation des rapports mensuels du projet auprès des responsables concernés;
  • Superviser la mise à jour et le maintien des rapports mensuels, y compris, sans s’y limiter, leur révision par les responsables de secteur;
  • Maintenir un inventaire complet, structuré et accessible de la documentation du projet et soutenir, au besoin, les processus d’examen et de vérification;
  • Participer à la préparation des rapports mensuels d’avancement du projet ainsi qu’aux revues de risques, en fournissant la documentation et les justifications requises;
  • Veiller à la documentation adéquate et à la déclaration de tout risque potentiel ou changement ayant un impact sur les rapports mensuels;
  • Assurer l’établissement, le suivi et la production en temps opportun des principaux registres du projet suivants :

o Registre des risques du projet;

o Registre des PR/PC du projet;

o Registre des rapports obligatoires du projet;

o Registre de suivi des soumissions de conception;

o Registre de suivi des travaux de construction;

  • Développer, mettre en place et assurer le suivi de la conformité des processus pour les départements suivants :

o Contrôle de projet, coûts, risques et échéanciers;

o Finances et comptabilité;

o Approvisionnement et contrats;

o Affaires juridiques.

  • ​ Former le personnel junior sur la préparation des rapports, la gestion des risques ainsi que la tenue et la mise à jour des registres du projet.

Requirements

· EXIGENCES

  • Diplôme universitaire (baccalauréat) en ingénierie, en construction ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de dix (10) années d’expérience en gestion des risques, idéalement dans le cadre de grands projets d’infrastructure ou de construction;
  • Bonne connaissance des pratiques d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC), avec une expérience préalable sur des projets d’envergure considérée comme un atout;
  • Maîtrise des logiciels de gestion des risques, tels que Pertmaster (ou équivalent), ainsi qu’une excellente connaissance de la suite Microsoft Office, notamment Excel avec des compétences avancées;
  • Capacité à établir et maintenir de solides relations avec les membres de l’équipe et les parties prenantes;
  • Excellentes aptitudes d’analyse, grand souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
  • Bonne compréhension des techniques de gestion des risques et des exigences de production de rapports;
  • Le bilinguisme français-anglais (à l’oral et à l’écrit) est considéré comme un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

​

  • Adaptabilité et souplesse, dont capacité à gérer la pression due aux échéanciers serrés, l’ambiguïté et les changements;

responsable;

  • Avoir une capacité à travailler simultanément sur plusieurs tâches et plusieurs projets, à gérer son temps, à s’organiser et à établir ses priorités;
  • Avoir de solides aptitudes pour les relations interpersonnelles, puisque le rôle nécessite d’interagir régulièrement avec les membres des équipes de projet;
  • Avoir de fortes compétences organisationnelles.

​


Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR EBC

  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Salle d’entraînement;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;

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