Posted 4 days ago
Ingénieur(e) en automatisation
@ Finkl Steel - Usine Sorel Forge
Saint-Joseph-de-Sorel, Quebec
Overview
Finkl Steel - Usine Sorel Forge is hiring a full-time automation engineer reporting to the Director of Engineering. The role covers design, development and implementation of automated systems, PLC programming and upgrades of automated equipment, while managing projects against schedules and budgets. The posting requires a bachelor's degree, 3 years of heavy-industry automation experience and membership in the Ordre des ingénieurs du Québec.
Responsibilities:
- Participer à des projets d'automatisation et de mise à niveau d'équipements
- Programmer des automates programmables (PLC) pour différents équipements
- Assurer le suivi des projets selon échéanciers et budgets
- Agir comme support technique auprès des équipes projets et entretien
- Assurer la documentation technique et la conformité aux normes
Requirements summary:
- Baccalauréat en génie de la production automatisée ou domaine connexe
- 3 années d'expérience en automatisation en industrie lourde
- Expérience en programmation PLC et SCADA (Allen-Bradley, RS-logix 5000)
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Connaissances en réseautique industrielle et instrumentation
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-11-09
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Engineering |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Licences & certifications | Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | génie de la production automatisée, génie |
| Perks mentioned | Retirement plan, Wellness, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Finkl Steel - Usine Sorel Forge
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
Relevant du Directeur de l’ingénierie, le titulaire est responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de systèmes automatisés. Il identifie des opportunités d'amélioration et collabore avec les équipes techniques et de production pour maximiser l'efficacité des opérations.
Principales responsabilités
- Participer à la réalisation de différents projets d’automatisation et de mise à niveau d’équipements automatisés.
- Optimiser les processus existants en automatisation pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des opérations.
- Programmer tous les types d’automates programmables (PLC) pour différents équipements.
- Assurer le suivi de ses projets, afin de respecter les échéanciers, les budgets et les devis techniques.
- Agir comme support technique auprès des équipes projets et du département de l’entretien.
- Demeurer à l’affût des nouveautés et innovations dans le domaine de l’automation.
- Assurer la documentation technique et la conformité aux normes de sa discipline.
Qualifications requises
- Baccalauréat en génie de la production automatisée ou un domaine connexe.
- 3 années d’expérience dans le domaine de l’automatisation, en industrie lourde.
- Expérience en programmation PLC et SCADA (Allen-Bradley, RS-logix 5000).
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Bonnes connaissances en réseautique industrielle (Modbus, Ethernet).
- Bonnes connaissances en instrumentation industrielle. (capteurs, actionneurs, pneumatique, hydraulique, etc.).
- Bonne connaissance des logiciels CAO, tels que AutoCAD et Inventor.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
- Maîtrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que nous offrons
- Salaire concurrentiel.
- Assurance collective payée à 100% par l'employeur: compte santé, dentaire, médical, invalidité, vie.
- Programme d’aide aux employés.
- Régime de retraite avec contribution bonifiée de l’employeur.
- Programme de formation et de développement.
Journal
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