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Posted 10 days ago

Ingénieur(e) OT / Électrique

@ Kruger Inc.

Trois-Rivières, Quebec

3+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Entretenir et moderniser les systèmes électriques de l'usine
  • Optimiser les systèmes d'automatisation (PLC, HMI, SCADA, DCS)
  • Soutenir la production et diriger le dépannage
  • Gérer la maintenance préventive et prédictive dans la GMAO
  • Diriger les projets CAPEX électriques et de contrôle

Requirements summary:

  • Baccalauréat en génie électrique, automatisation ou mécatronique, ou expérience équivalente
  • 3 à 5 ans d'expérience en milieu manufacturier
  • Expertise des PLC Siemens et des variateurs de vitesse
  • Expérience avec des systèmes électriques jusqu'à 600 V
  • Connaissance de la cybersécurité IT/OT
  • Maîtrise des systèmes GMAO (CMMS)

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · tbe

Employer posting date
2026-10-28
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-10-28

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentEngineering
Experience3+ years
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyElectrical engineering, Automation, Mechatronics

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Kruger Inc.

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

A forward-looking and progressive company since its very foundation over a century ago, the Kruger organization is constantly evolving and looking for the best talent for its establishments located across Canada and the US. In addition to its traditional industry sectors where the Company built a solid reputation worldwide, namely pulp and paper, paperboard and packaging, Kruger Inc. is now active in such diverse sectors as green energy, tissue products, recycling and biomaterials. We put sustainable development and the responsible use of resources at the core of our success and several of our establishments and practices are certified under the strictest industry standards.

LinkedIn followers
57,892
People associated on LinkedIn
1,705
Reported office locations
  • 3285 chemin Bedford, Montreal, Quebec H3S 1G5, CA
Other recorded names
  • Kruger Inc.
Profile identifies a recruitment agency
No

A forward-looking and progressive company since its very foundation over a century ago, the Kruger organization is constantly evolving and looking for the best talent for its establishments located across Canada and the US. In addition to its traditional industry sectors where the Company built a solid reputation worldwide, namely pulp and paper, paperboard and packaging, Kruger Inc. is now active in such diverse…

FieldValue
IndustryPaper & Forest Products
Company size5,001-10,000 employees
HeadquartersMontreal, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded1904
Open jobs on Jobsy122
LinkedInView page
Job description

L’ingénieur(e) OT / Électrique a la responsabilité d’assurer la fiabilité, la performance et l’amélioration continue de l’ensemble des systèmes électriques, d’automatisation et des technologies opérationnelles (OT) au sein de l’usine de fabrication de matériaux non-tissés. Ce rôle soutient les opérations quotidiennes en maintenant les infrastructures électriques de l’usine, en optimisant les systèmes de contrôle, en diagnostiquant les défaillances d’équipements et en dirigeant des projets de mise à niveau ou de modernisation.

L’ingénieur(e) OT / Électrique collabore étroitement avec les équipes de Maintenance, de Production, des TI et de Santé, sécurité et environnement (SSE) afin d’assurer des opérations sécuritaires, stables et efficaces.

Responsabilités principales

1. Gestion des systèmes électriques

· Entretenir, diagnostiquer et moderniser l’ensemble des systèmes électriques de l’usine, incluant les centres de commande de moteurs (MCC), les appareillages de commutation (switchgear), les transformateurs, les variateurs de vitesse (VFD) et les réseaux de distribution électrique.

· Assurer la conformité aux codes électriques, aux règlements de sécurité et aux meilleures pratiques de l’industrie.

· Effectuer des essais, analyses et diagnostics sur les moteurs, capteurs, circuits de sécurité et composantes de puissance.

· Diriger les enquêtes de causes profondes lors de pannes d’équipements ou d’enjeux électriques.

2. Technologies opérationnelles (OT) et automatisation

· Soutenir et optimiser les systèmes d’automatisation de l’usine, incluant les PLC, HMI, SCADA, DCS et les plateformes d’historisation des données.

· Maintenir et mettre à jour les logiques d’automatisation afin d’améliorer la fiabilité des équipements, la qualité des produits et l’efficacité opérationnelle.

· Collaborer avec les équipes TI afin d’assurer des réseaux OT sécurisés, stables et conformes (pare-feu, VLAN, commutateurs, architecture d’accès à distance).

· Gérer la planification du cycle de vie des équipements et des logiciels d’automatisation obsolètes.

3. Soutien à la production et dépannage

· Fournir un soutien technique en temps réel aux lignes de production, incluant les procédés de matériaux non-tissés tels que la préparation des fibres, le thermoliage, l’hydroliage (hydroentanglement) et les lignes de transformation.

· Diagnostiquer les problématiques liées aux systèmes de contrôle, d’instrumentation et électriques afin de réduire les temps d’arrêt.

· Soutenir les opérateurs et les équipes de maintenance par du coaching et des méthodes structurées de dépannage.

4. Maintenance préventive et prédictive

· Développer et maintenir les tâches de maintenance préventive (MP) reliées à l’électricité et à l’automatisation dans la GMAO (CMMS).

· Mettre en œuvre des outils de surveillance conditionnelle (imagerie thermique, analyse de la qualité de l’énergie, tests de résistance d’isolement).

· Collaborer étroitement avec l’équipe de fiabilité afin d’identifier les problématiques chroniques et d’implanter des solutions techniques durables.

5. Projets d’investissement et modernisation

· Participer à la conception, à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements, de mises à niveau en automatisation et d’intégrations technologiques.

· Gérer les volets électriques et contrôle des projets CAPEX, incluant la définition de la portée, la supervision des entrepreneurs et la documentation.

· Évaluer de nouvelles technologies visant à améliorer l’efficacité énergétique, le contrôle des procédés ou la fiabilité des équipements.

6. Sécurité, conformité et documentation

· S’assurer que les programmes de sécurité électrique (cadenassage – LOTO, arc électrique, protection de mise à la terre) sont respectés et tenus à jour.

· Soutenir les initiatives SSE en identifiant et en atténuant les risques liés à l’électricité et à l’automatisation.

· Maintenir une documentation complète et à jour : plans électriques, architectures réseau, manuels d’équipement, sauvegardes et registres de modifications.

Qualifications

· Baccalauréat en génie électrique, automatisation, mécatronique ou dans un domaine connexe, ou expérience technique pertinente et équivalente.

· De 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine des matériaux non-tissés, des pâtes et papiers, du textile ou des polymères, ou dans une industrie à procédés continus.

· Solide expertise des PLC Siemens, des variateurs de vitesse (VFD), des réseaux industriels et du dépannage en automatisation.

· Expérience avec des systèmes électriques jusqu’à 600 V ou plus, incluant la conception et le diagnostic de réseaux de distribution.

· Connaissance des principes de cybersécurité IT/OT.

· Maîtrise des systèmes GMAO (CMMS) et des processus de maintenance.

Compétences clés

· Fort esprit analytique et solides capacités de résolution de problèmes.

· Capacité à travailler sous pression dans un environnement de production à rythme rapide.

· Excellentes habiletés de communication et de collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

· Sens aigu de l’organisation et souci du détail.

· Engagement envers la sécurité, l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.

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