Posted 4 days ago
Ingénieur en certification
@ Sopra Steria
Montréal, Quebec
Overview
CS Group Canada, a subsidiary of Sopra Steria, is hiring a full-time certification engineer to manage homologation of off-road components, systems and vehicles. The role covers regulatory and technical compliance across markets, running tests and writing reports, with hybrid work and benefits including health, dental and vision insurance, RRSP and telemedicine.
Responsibilities:
- Gérer l'homologation des composantes, systèmes et véhicules off-road
- Générer et suivre les matrices d'homologation
- Exécuter et analyser des essais
- Rédiger des rapports et interpréter les normes
- Gérer plusieurs projets multidisciplinaires
Requirements summary:
- Diplôme en génie mécanique ou mécatronique, ou expérience équivalente
- Connaissance des environnements d'homologation (sports motorisés, automobile, aérospatial)
- Connaissance de PMBOK, Six Sigma, ISO 9001/IATF, UNECE/CE
- Expérience en certification ou essais de produits (un atout)
- Sens de l'organisation et autonomie
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2026-11-03
- First seen by our source
- 2026-11-03
- Source record updated
- 2026-11-03
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office, Laboratory, Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Women, Racialized people, Indigenous peoples, People with disabilities |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Génie mécanique, Mécatronique |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Sopra Steria
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
The world is how we shape it
Full company description
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of €5.8 billion. The world is how we shape it
- LinkedIn followers
- 1,061,362
- People associated on LinkedIn
- 47,546
- Reported office locations
- 9 rue de Presbourg, Paris, France 75016, FR
- Carrer de Casanova, 2, Barcelona, Catalonia 08011, ES
- Biskop Gunnerus' gate 14A, Oslo, Oslo 0185, NO
- 4 Rue du Chateau d'Eau, Leudelange, Luxembourg 3364, LU
- 12K Rue du Patis Tatelin, Rennes, Brittany 35700, FR
- Avenida de Manoteras, 48, Madrid, Community of Madrid 28050, ES
- Vasagatan 38, Stockholm, Stockholm County 111 20, SE
- Stora Badhusgatan 18, Inom Vallgraven, Vastra Gotaland County, SE
- 30 Queensferry Road, Edinburgh, Scotland EH4 2HS, GB
- Hans-Henny-Jahnn-Weg, 29, Hamburg, 22085, DE
- Aeschenvorstadt 55, Basel, 4051, CH
- Effingerstrasse 16, Bern, Berne 3008, CH
- Chemin du Château-Bloch 10, Le Lignon, Geneva 1219, CH
- Avenue des Baumettes 3, Renens, Vaud 1020, CH
- Steinackerstrasse 47, Urdorf, Zurich 8902, CH
- Skindergade 45, 2 sal, Copenhagen, 1159, DK
- 40 King St West, Suite 3604, Toronto, Ontario ON M5H 1H1, CA
- 2001 Boulevard Robert Bourassa, Suite 1700, Montreal , Quebec, CA
- 55 E 59th St, New York, NY 10022, US
- Other recorded names
- Sopra Steria
- Sopra Steria I2S
- Specialties
- Consulting
- Infrastructure Management
- Data Management
- Cyber Security
- Cloud
- Innovation
- BPO - Business Process Outsourcing
- Digital Transformation
- and Software Development
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | IT Services and IT Consulting |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Paris, France |
| Organization type | Public Company |
| Specialties | ConsultingInfrastructure ManagementData ManagementCyber SecurityCloudInnovationBPO - Business Process OutsourcingDigital Transformationand Software Development |
| Open jobs on Jobsy | 48 |
| View page |
Description de l'entreprise
CS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria), est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l’aérospatiale, de l’électrique et de la conduite autonome.
Rejoindre CS Group Canada, c’est participer à des projets complexes et à haute technologie pour certains des fabricants de systèmes les plus prestigieux d’Amérique du Nord, tout en bénéficiant de salaires compétitifs, d’avantages sociaux complets et de modalités de travail flexibles.
Description du poste
L’ingénieur en certification est responsable de gérer l’homologation des composantes, systèmes et véhicules. Il veille à la conformité réglementaire et technique des produits sur les différents marchés
Responsabilités:
- Gérer l’homologation des composantes, des systèmes et des véhicules de la gamme off-road;
- Générer et suivre des matrices d’homologation en ligne selon l’échéancier défini en amont ;
- Exécuter et analyser des essais sur des composants, ensembles et véhicules ;
- Rédiger des rapports et interpréter la documentation technique et les normes à l’aide de logiciels de visualisation CAO et de nomenclatures (BOM) ;
- Gérer simultanément plusieurs projets multidisciplinaires.
Qualifications
- Diplôme universitaire en génie mécanique, mécatronique ou expérience équivalente ;
- Connaissance produit et de l’environnement d’homologation (sports motorisés, automobile ou aérospatial) ;
- Connaissance des normes et réglementations : PMBOK, Six Sigma, ISO 9001 / IATF, UNECE/CE ;
- Expérience avec les moteurs à combustion interne (ICE), les émissions d’échappement ou les systèmes de sécurité des véhicules (un atout) ;
- Bonne compréhension des systèmes liés aux homologations : émissions polluantes, bruit, vibrations, saillies, installation des lumières, stabilité, freinage ;
- Expérience en certification de produits ou en environnement réglementé (demandeur ou inspecteur – un atout) ;
- Expérience en essais de produits (internes, avec des tiers ou des organismes notifiés) ;
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Esprit d’équipe développé.
Informations complémentaires
Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.
Avantages :
- Travail hybride
- Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
- Accès à un service de télémédecine.
- Programme de REER.
- Congés personnels et congés de maladie.
- Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
- Accès à une salle de sport sur site.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.