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Ingénieur/Spécialiste en validation des équipements et systèmes

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Quebec

$65k–$85k/yrFull-time1+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$65,000–$85,000 a year

Responsibilities:

  • Gérer des projets de validation d'équipements et systèmes
  • Rédiger et exécuter les protocoles IQ, OQ et PQ
  • Rédiger les procédures opératoires normalisées et les rapports de validation
  • Former les techniciens de production aux protocoles
  • Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive

Requirements summary:

  • Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie ou discipline connexe
  • 1 à 10 ans d'expérience en industrie, de préférence (bio)pharmaceutique
  • Connaissance des réglementations Santé Canada et FDA
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Bonne capacité rédactionnelle en français

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insurance
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-11-05
First seen by our source
2026-11-05
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentQuality assurance
Experience1+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice, Client sites
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
EducationBachelor’s degree (required), Master’s degree (preferred)
Fields of studyChemical engineering, Mechanical engineering, Biotechnology engineering
Perks mentionedGenerous paid time off

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

FieldValue
Open jobs on Jobsy301
Job description

Description sommaire du poste proposé:

Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP CONSULTANTS est à la recherche de consultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'éxécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités:

  • Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);
  • Participer à la revue annuelle de qualification des équipemensts et systèmes;
  • Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux équipements et systèmes;
  • Rédiger, superviser et/ou exécuter les protocoles de qualification IQ, OQ et PQ des équipements et systèmes ( HVAC, Eau Purifiée, Air Comprimé, etc.);
  • Former les techniciens de production sur l'éxécution des protocoles;
  • Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;
  • Rédiger les rapports de qualification;
  • Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;
  • Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;
  • Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.

Description du profil recherché:

  • Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (chimique, mécanique, biotechnologique), ou toute autres disciplines connexes;
  • 1 (une) à 10 (10) années d'expérience en industrie de préférence dans le seteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique.
  • Gestion des projets (un atout);
  • Expérience en qualification des équipemenst et systèmes (HVAC, Eau purifiée, etc.) un atout;
  • Connaissance des réglementations (santé Canada, FDA);
  • Excellente maîtrise de la suite Ms Office;
  • Bonne capacité rédactionnelle en français;
  • Moobilité (un atout).

Ce que nous offrons:

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP CONSULTANTS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:

  • Niveau salarial compétitif;
  • Assurances collectives;
  • Assurance professionnelle;
  • Travail à distance selon les besoins du client;
  • 3 semaines de congés;
  • 3 jours de cogés maladie payés;
  • Forfait mensuel pour les frais de transport;
  • Possibilité d'avancement;
  • Formation continue.

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