Inhalothérapeute

Mandat

Êtes-vous finissant(e) pour l’année 2026 ou au printemps 2027 en inhalothérapie ? Vous avez le goût de vous investir dans un contexte de soins de courte durée avec une clientèle diversifiée? Si vous souhaitez faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes et évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire, c’est le bon moment, le recrutement est déjà commencé!

Le CHU de Québec est à la recherche d’Inhalothérapeutes qui, comme vous, ont de l’intérêt pour l’inhalothérapie et souhaitent être polyvalents et se développer dans nos trajectoires. Si vous souhaitez faire une différence dans la vie de nombreuses personnes et évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous pourriez être le candidat idéal.

L’Inhalothérapeute est une personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de techniques d’inhalothérapie. Elle contribue à l’évaluation de la fonction cardiorespiratoire de l’usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique, contribue à l’anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire. Ainsi, les inhalothérapeutes du CHU de Québec-Université Laval appliquent leurs connaissances en anesthésie, en physiologie respiratoire, en polysomnographie, en soins critiques/généraux et néonatalogie. Les secteurs de traumatologie, des grands brûlés et des soins intensifs requièrent d’ailleurs une implication accrue des Inhalothérapeutes en ventilation mécanique. Ils font partie d’une équipe multidisciplinaire régionale dans le suivi des clientèles atteintes de maladies pulmonaires obstructives chroniques et participent à différents projets de recherche et d’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie.

Vous aurez l’occasion de travailler dans les secteurs suivants :

• NCH : ouverture prévu 2029 (700 lits, 30 salles d’opérations, 62 lits de soins intensifs)
• Inhalothérapeute Équipe ÉVAQ
• Traumatologie pédiatrique
• Équipe de transport pédiatrique
• Coordonnatrice transversale des pratiques professionnelles

Tâches et responsabilités :

En tant qu’Inhalothérapeute, vous aurez à:

• Assumer la responsabilité d’un ensemble de techniques d’inhalothérapie;
• Évaluer la condition cardiorespiratoire de l’usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique;
• Contribuer à l’évaluation de la fonction cardiorespiratoire de l’usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique;
• Contribuer à l’anesthésie et traiter des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire;
• Être responsable du maniement, de la distribution, de l’entretien ainsi que du fonctionnement adéquat et optimal des équipements utilisés;
• Participer à l’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie;
• Participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Exigences

Formation:

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’inhalothérapie d’une école reconnue.
• Être membre en règle de l’Ordre professionnel des Inhalothérapeutes du Québec (OPIQ).

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec.

Remarques :

Il faut être prêt et disponible à relever de nouveaux défis et être disponible de jour, de soir et/ou de nuit, soit à temps complet ou soit à temps partiel

Plusieurs postes permanents d’équipe volante à temps partiel 8/14 (avec possibilité de compléter) et des temps complets 10/14 sont à combler dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval et ce, dans une grande diversité de disciplines et spécialités!

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval :

• 4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
• 13 congés fériés payées par année*;
• Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d’assurance collective
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
• Et bien plus encore! Voir notre site: CHU de Québec-Université Laval

*L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.