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Intervenant.e jeunesse-école (5.00 hrs/sem)
@ Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Vancouver, British Columbia
Requirements summary:
- Diplôme d’études collégiales en travail ou intervention social.e, en éducation spécialisée ou autres domaines connexes ou encore une combinaison d’éducation et d’expérience…
- Un minimum d’un an d’expérience antérieure de travail auprès de jeunes d’âge scolaire ;
- Capacité d'intervention sociale auprès des élèves, en individuel ou en groupe ;
- Démontrer de bonnes habiletés à travailler à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire ;
- Être autonome et avoir un sens prononcé de l’organisation du travail ;
- Maîtrise du français et bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit ;
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · educationcanada
- Employer posting date
- 2026-11-09
- First seen by our source
- 2026-11-10
- Source record updated
- 2026-11-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Saved company profile
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47 écoles francophones à travers la Colombie-Britannique !
Full company description
Since it was established in 1995, the Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique has been providing educational programs and services promoting the comprehensive development and cultural identity of the province’s Francophone students. A partner in the advancement of the Francophone community in British Columbia, the CSF now has more than 6,000 students attending 40 schools – including 24 homogeneous French-language schools – and serves around one hundred communities throughout the province. carriere.csf.bc.ca
- LinkedIn followers
- 2,723
- People associated on LinkedIn
- 358
- Reported office locations
- 100 - 13511 Commerce Parkway, Richmond, BC V6V 2J8, CA
- Business categories
- Higher Education
- Primary Education
- Language Learning
- Education
- Personal Development
- Secondary Education
- Other recorded names
- Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
- School District 93
- Specialties
- Education
- elementary school
- and High school
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 1,188,084
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Since it was established in 1995, the Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique has been providing educational programs and services promoting the comprehensive development and cultural identity of the province’s Francophone students. A partner in the advancement of the Francophone community in British Columbia, the CSF now has more than 6,000 students attending 40 schools – including 24 homogeneous…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Education Administration Programs |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Richmond, BC |
| Organization type | Government Agency |
| Year founded | 1995 |
| Specialties | Educationelementary schooland High school |
| Open jobs on Jobsy | 202 |
| View page |
Description de l'entreprise
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.
Description du poste
- Affichage (poste): #26-27/INJE.004
- Type de poste: Temporaire
- Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
- Taux horaire: 35.6$/heure, selon l’échelle de la convention collective
- Date de début du contrat: Dès que possible
- Date de fin du contrat: 29/10/2027
- Date de début d’affichage: 10/11/2026
- Date de fin d’affichage: 17/11/2026
- Soutenir les élèves de la M à la 12e année rencontrant des difficultés émotionnelles, comportementales et sociales ;
- Évaluer les besoins des élèves, identifier les risques, cibler des objectifs précis et intervenir en démontrant une flexibilité et une variété d’approche et de stratégies ;
- Gérer les situations de crise et les référer aux intervenants et ressources adaptés, en impliquant les familles, si approprié ; Faire le lien entre l’école, les élèves et les familles ;
- S’assurer du bien-être général des élèves et les soutenir en dehors de la vie scolaire ;
- Motiver et mobiliser les élèves en encourageant des interactions positives et des approches réparatrices ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de soutien aux élèves (sécurité et comportements), collaborer avec l’équipe-école multidisciplinaire et assurer les suivis ;
- Organiser et animer divers ateliers selon les besoins des élèves (ex : gestion des émotions ; habiletés sociales ; estime de soi ; résolution de conflits interpersonnels ; sexualité ; drogues ; intimidation et autres sujets connexes) ;
Note:
Nous sommes à la recherche d’une personne disponible pour effectuer 5 heures de travail dans une même journée.
Ce poste peut également être jumelé au poste d’Intervenante jeunesse autochtone ce qui permettrait d’offrir un total de 6 heures de travail par jour pour 2026-2027.
Les personnes intéressées sont invitées à communiquer avec l’école pour obtenir plus d’informations sur les responsabilités et les conditions du poste et à postuler aux différents affichages.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales en travail ou intervention social.e, en éducation spécialisée ou autres domaines connexes ou encore une combinaison d’éducation et d’expérience équivalente ;
- Un minimum d’un an d’expérience antérieure de travail auprès de jeunes d’âge scolaire ;
- Capacité d'intervention sociale auprès des élèves, en individuel ou en groupe ;
- Démontrer de bonnes habiletés à travailler à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire ;
- Être autonome et avoir un sens prononcé de l’organisation du travail ;
- Maîtrise du français et bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit ;
- De l’expérience auprès d’une clientèle vulnérable pourrait être considérée comme un atout.
Informations complémentaires
Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français. Nous tenons à remercier toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.
Journal
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