Jounalier polyvalent

Poste : Journalier polyvalent
Satut : Permanent
Lieu : Bois des filions
Salaire : entre 22 et 24 $ de l'heure
Horaire : Jour

Vous êtes une personne hautement motivée qui tire de la fierté de son travail, et souhaite exécuter ses tâches de manière efficace et ponctuelle tout en fabriquant un produit de qualité ?
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Venez me contactez car c'est la place idéal pour évoluer et apprendre votre métier et batir votre carrière. Evolution monétaire très stimulante !

Voici comment postuler :

- Vous pouvez postuler directement sur cette offre
- Téléphonez directement : 450.437.3038 option 2 demandez pour le poste d'assembleur
- Envoyez nous votre CV par courriel [email protected]

Avantages
Voici els avantages à ce poste de journalier polyvalent :

-Vacances dès l'embauche : 4 semaines de vacances payées dès vos débuts dans l'entreprise.
-Avantages sociaux et retraite : Accès à une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'à un plan de retraite performant.
-Primes de performance attractives : Possibilité de toucher un boni mensuel allant jusqu'à 7 % de votre salaire, basé sur les résultats globaux de l'équipe.
-Management moderne et humain : Une équipe de direction à l'affût des nouvelles tendances, axée sur la flexibilité et l'écoute de ses employés.

Responsabilités

Vos responsabilités pour ce poste de journalier polyvalent à Bois des filions :

-Déplacer le matériel à partir de tables, du four, de chariots à roulettes, pallants ou pont roulant
-Transporter des matériaux d'un endroit à un autre pour accélérer le processus de production.
-Lire et apposer les étiquettes et fiches appropriées sur les produits.
-Effectuer le contrôle de la qualité, faire fonctionner l'équipement et/ou le manipuler manuellement.
-Comprendre l'agencement de l'usine pour assurer un flux de produits optimal.
-Exécuter différentes fonctions de travail selon un roulement de tâches.
-Inspecter les produits pour détecter toute anomalie et aviser immédiatement le superviseur de tout problème (défauts de fabrication, positionnement du logo, etc.).
-Utiliser un ruban à mesurer pour vous assurer que les produits respectent les spécifications.
-Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire.
-Autres tâches connexes assignées.

Qualifications

Les compétences requises pour ce poste de journalier polyvalent à Bois des filions :

Capacité à lire, comprendre et communiquer les informations contenues dans les documents et sur les étiquettes.

Capacité à lire et interpréter des mesures mathématiques de base et à utiliser efficacement un ruban à mesurer.

Tous les travailleurs de la production doivent être disposés à travailler dans tous les secteurs de la production.

Disponibilité de travail flexible (généralement du lundi au vendredi, avec parfois du travail le week-end).

-Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence (GED) privilégié.
-Une année d'expérience préalable dans un entrepôt, une usine de fabrication ou un milieu de production privilégiée.
-Expérience avec un chariot élévateur (un atout).
-Expérience avec un pont roulant (un atout).
- Habilité physique et consciencieux

Sommaire

Prêt(e) à faire passer votre carrière au niveau supérieur ?
Rejoignez une équipe dynamique où votre travail est reconnu, votre sécurité est une priorité et votre équilibre personnel est réellement respecté. Avec 4 semaines de vacances dès le premier jour, des primes mensuelles motivantes et une direction à l'écoute, nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : nous vous offrons un environnement stimulant où vous pourrez évoluer au quotidien.

N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui et faites la différence avec nous !

Voici comment postuler :

- Vous pouvez postuler directement sur cette offre
- Téléphonez directement : 450.437.3038 option 2 demandez pour le poste d'assembleur
- Envoyez nous votre CV par courriel [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.