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Posted 5 months ago

Magasinière ou magasinier

@ Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

Sherbrooke, Quebec

$25.45–$27.69/hrFull-time2+ years experience
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SIGNALS

Pay:

$25.45–$27.69 an hour

Responsibilities:

  • Coordonner les opérations d'un magasin ou d'un entrepôt
  • Réceptionner, entreposer et livrer les marchandises et le matériel
  • Effectuer les inventaires et rédiger des rapports
  • Effectuer des achats selon une procédure établie
  • Initier les nouveaux magasiniers et coordonner le personnel de soutien

Requirements summary:

  • DEP dans une spécialité appropriée, ou diplôme de 5e secondaire
  • Deux années d'expérience pertinente
  • DEP cuisine considéré comme un atout

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · workland

Employer posting date
2026-05-27
First seen by our source
2026-10-16
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentSupply chain & logistics
Experience2+ years
Hours per week35
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingWarehouse, Store
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Encouraged to applyWomen, Racialized people, Indigenous peoples, People with disabilities
EducationHigh school (required), Trade certificate (preferred)
Fields of studycuisine

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

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Additionner les forces | Multiplier les réussites

Full company description

La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées. La CSRS organise et offre des services éducatifs de qualité aux élèves des ordres d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d’éducation des adultes. Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.

LinkedIn followers
4,452
People associated on LinkedIn
906
Reported office locations
  • 2955 Boulevard de l'université, Sherbrooke, Québec J1K, CA
Other recorded names
  • Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Profile identifies a recruitment agency
No

La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées…

FieldValue
IndustryEducation Management
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersSherbrooke, Québec
Organization typeEducational
Open jobs on Jobsy29
LinkedInView page
Job description

FAITES CARRIÈRE AU CSSRS!

Envie de faire une vraie différences dans la vie des jeunes?

Inspirez le plaisir d'apprendre, encouragez le dépassement de soi et contribuez à former des citoyens critiques, actifs et responsables.

Au CSSRS, nous croyons que chaque membre de l'équipe fait une différence - c'est en additionnant nos forces que nous multiplions les réussites.

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de plus de 29 000 élèves dans 47 écoles et centres incluant 2 écoles spécialisées.

Vos conditions d'emploi

🕒 Horaires : 35h par semaine, du lundi au vendredi de 10h15 à 13h45 et de 14h15 à 17h45.

💰 Salaire: entre 25,45$ et 27,69$ de l'heure, selon les qualifications et l'expériences en conformité avec la convention collective en vigueur.

Votre mission

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour leur opération. Au besoin, elle doit, en plus, exercer les attributions caractéristiques de la classe de la magasinière ou du magasinier, classe II.

Votre apport au quotidien

  • Coordonner les opérations décentralisées ou non d’un magasin placé sous son autorité.

  • Être responsable de la réception, de l’emmagasinage, de la remise et de la livraison des outils, des marchandises, du matériel et des autres articles.

  • Prêter les instruments, outils et matériel audiovisuel et voir à leur récupération.

  • Veiller à ce que les marchandises reçues soient conformes aux bons de commande.

  • Remplir les récépissés et autres documents et prendre note des avaries et des pertes.

  • Inscrire le détail des marchandises reçues dans des registres ou sur des fiches appropriées.

  • S’assurer que les marchandises sont entreposées convenablement et les marquer, le cas échéant.

  • Livrer les articles en magasin et préparer les bons de commande nécessaires au remplacement des articles.

  • Vendre certains articles et préparer les dépôts.

  • Périodiquement, voir, au moyen d’un inventaire complet, à ce que les stocks soient conformes aux registres et rédiger des rapports.

  • Conformément à une procédure établie et des directives précises, effectuer certains achats.

  • Effectuer les travaux mineurs de réparation et d’entretien qui s’imposent et s’assurer que les réparations d’importance sont accomplies.

  • Voir au bon ordre du magasin.

  • Saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches exécutées.

  • Initier au travail les nouvelles magasinières ou les nouveaux magasiniers ainsi que coordonner le travail du personnel de soutien.

  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Vos diplômes et formations

  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.
  • DEP cuisine sera considéré comme un atout.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'ÉQUATION!.

Le CSSRS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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