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Posted 29 days ago

MAINT - Entretien général

@ Boardwalk

Longueuil, Quebec

2+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Traiter les demandes d'entretien général dans les 72 heures
  • Répondre aux appels d'entretien général d'urgence
  • Effectuer l'entretien des logements vacants et les retouches
  • Entretenir les aires communes et les immeubles
  • Effectuer les inspections d'entretien préventif et produire les rapports

Requirements summary:

  • Minimum de 2 années d'expérience en entretien général
  • Minimum de 3 années comme homme à tout faire (atout)
  • Français obligatoire à l'oral et à l'écrit
  • Permis de conduire valide et véhicule fiable
  • Capacité à soulever jusqu'à 90 kg avec équipement

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · dayforce-feed

Employer posting date
2026-10-08
First seen by our source
2026-10-14
Source record updated
2026-10-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentMaintenance & repair
Experience2+ years
Travelair: none · ground: minimal
Work settingClient sites, Outdoors
PositionOn the move
Physical demandsphysical high · lift 198 lb · computer low
LanguagesFrench
Driver’s licencerequired, own vehicle
Background checkscriminal record
Perks mentionedRetirement plan, Employee discount, Wellness, Paid training, Home office allowance

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Boardwalk

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Canada's friendliest and most affordable multi-family rental communities.

Full company description

At Boardwalk (TSX: BEI.UN), we create welcoming multi-family rental Communities where people feel connected, supported, and at home. For more than 40 years, we've provided quality apartment and townhome living across more than 200 Communities and over 34,000 residential suites in British Columbia, Alberta, Saskatchewan, Ontario, and Québec. Guided by a people-first approach, we enhance the rental experience through exceptional service, thoughtful innovation, and a strong sense of belonging. Our Communities are built around the relationships that make a place feel like home. Our Associates are at the heart of everything we do. We foster a culture where compassionate, driven people can grow, collaborate, and make a meaningful impact. Together, we're building Communities where Love Always Lives™. -- Chez Boardwalk (TSX : BEI.UN), nous créons des communautés locatives multirésidentielles accueillantes où les gens se sentent les bienvenus, soutenus et véritablement chez eux. Depuis plus de 40 ans, nous offrons des appartements et des maisons en rangée de qualité dans plus de 200 communautés, représentant plus de 34 000 logements locatifs en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan, en Ontario et au Québec. Grâce à une approche axée sur les gens, nous faisons évoluer l'expérience locative en offrant un service exceptionnel, en misant sur l'innovation et en favorisant un fort sentiment d'appartenance. Nos communautés sont avant tout des milieux de vie où les relations humaines font toute la différence. Nos associés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes fiers de bâtir une culture où des personnes engagées, bienveillantes et autonomes peuvent évoluer, collaborer et avoir un impact concret. Ensemble, nous continuons de faire évoluer Boardwalk et de bâtir des communautés où Love Always Lives™.

LinkedIn followers
10,763
People associated on LinkedIn
808
Reported office locations
  • 1501 1 St SW, Calgary, AB T2R 0W1, CA
Other recorded names
  • Boardwalk
Profile identifies a recruitment agency
No

At Boardwalk (TSX: BEI.UN), we create welcoming multi-family rental Communities where people feel connected, supported, and at home. For more than 40 years, we've provided quality apartment and townhome living across more than 200 Communities and over 34,000 residential suites in British Columbia, Alberta, Saskatchewan, Ontario, and Québec. Guided by a people-first approach, we enhance the rental experience through…

FieldValue
IndustryReal Estate
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersCalgary, AB
Organization typePublic Company
Year founded1984
Open jobs on Jobsy34
LinkedInView page
Job description

Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 34 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.

Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux.

Conditions avantageuses :

  • Salaires concurrentiels
  • Paie sur demande - accès à la paie gagnée par l’application Dayforce Wallet
  • Participation aux bénéfices
  • Régime collectif à la carte de soins dentaires et de santé
  • Remboursement à la santé et au mieux-être
  • Allocation à la formation et au perfectionnement
  • Cotisation employeur au REER collectif
  • Rabais à la location allant jusqu’à 20 % et bien d’autres avantages!

Avez-vous de l’expérience en entretien général d’immeuble ou en rénovation? Afin d’assurer la tranquillité d’esprit de nos résidents, nous sommes à la recherche de candidat(e)s en mesure de traiter les demandes en entretien général et les urgences. Ce poste est taillé sur mesure pour vous si vous êtes habile de vos mains, aimez effectuer des réparations et vous y connaissez en mécanique.

___________________________________________________________



Responsabilités

  • Traiter les demandes d’entretien général dans les 72 heures suivant leur réception.
  • Répondre aux appels d’entretien général d’urgence.
  • Effectuer l’entretien général des logements vacants et les retouches conformément aux normes de qualité établies.
  • Entretenir les aires communes et les immeubles.
  • Coordonner les inspections des logements en roulement avec l’équipe du service à la clientèle.
  • Effectuer les inspections d’entretien préventif et produire les rapports requis.
  • Veiller à ce que les travaux réalisés par les entrepreneurs respectent les normes de qualité établies.
  • Participer aux opérations de déneigement.
  • Accomplir toute autre tâche connexe et soutenir les autres projets au besoin.

Exigences en matière de formation et d’expérience

  • Minimum de 2 années d’expérience en entretien général.
  • Minimum de 3 années d’expérience comme homme à tout faire ou en maintenance résidentielle (atout).

Exigences techniques

  • Français : obligatoire à l’oral et à l’écrit
  • Connaissance des outils technologiques et applications mobiles (atout).

Exigences non techniques

  • Posséder les outils de la liste remise lors de l’entrevue avant la fin de la période de probation.
  • Capacité de demeurer debout, de marcher, de monter des escaliers et d’effectuer des tâches physiques pendant de longues périodes.
  • Capacité de déplacer et de manipuler des charges pouvant atteindre 90 kg à l’aide de l’équipement approprié.
  • Capacité à résoudre les problèmes efficacement dès la première intervention.
  • Engagement marqué envers l’excellence du service à la clientèle.
  • Excellentes aptitudes en gestion du temps et en organisation.
  • Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
  • Attitude positive, professionnalisme et confiance en soi.

Exigences supplémentaires

  • Permis de conduire valide.
  • Accès à un véhicule fiable.



___________________________________________________________

Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.

Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.

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