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MB - JOURNALIER (ÈRE) RABOTAGE

@ Groupe Crête Inc.

Lac-Supérieur, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Overview

Groupe Crête Inc. is hiring a full-time general worker (journalier) for its Usine Mont-Blanc sawmill in Lac-Supérieur, Québec, to support feeding and operations at the start of the production line. The work is physical, standing, in an industrial setting, and includes a production bonus of up to $2/h. No prior training is required; the employer provides complete hiring training.

Responsibilities:

  • Alimenter le distributeur de lattes
  • Attacher et emballer les paquets de bois
  • Effectuer les déblocages de façon sécuritaire
  • Seconder les opérateurs du décanteur et de l'entêteur

Requirements summary:

  • Personne vigilante et attentive
  • Bonne forme physique
  • Capacité de lire les consignes de production
  • Respect rigoureux des règles de santé et sécurité
  • Aucune formation spécifique requise
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
Not provided
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentManufacturing & production
Hours per week40
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory, Warehouse
PositionMostly standing
Physical demandsphysical high · computer none
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Wellness, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Groupe Crête Inc.

FieldValue
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Engagés

à t’engager.

MB - Journalier (ère) Rabotage

  • Usine Mont-Blanc
  • Lac-Supérieur, Québec, Canada
  • 02 novembre 2026

Rejoignez une équipe engagée où chaque rôle compte dans nos opérations !

Ouvrier(ère) général(e) occupe un rôle essentiel au tout début de la chaîne de production de la scierie. En soutenant les opérations d’alimentation et en appuyant les opérateurs, vous contribuez activement à la fluidité et à la continuité des activités. Vous aimez le travail dynamique et concret ? Ce poste est pour vous !

Votre rôle au quotidien

  • Alimenter le distributeur de lattes afin d’éviter les arrêts de production ;
  • Maintenir un inventaire suffisant de paquets de lattes pour assurer un approvisionnement continu ;
  • Attacher et emballer les paquets de bois à l’aide des toiles et des outils appropriés ;
  • Effectuer les déblocages nécessaires de façon sécuritaire ;
  • Acheminer les lattes endommagées aux emplacements appropriés ;
  • Préparer, à l’extérieur de l’usine, les paquets de bois avant leur entrée en production ;
  • Seconder les opérateurs du décanteur et de l’entêteur dans leurs tâches quotidiennes ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.

Ce que nous recherchons

  • Une personne vigilante et attentive ;
  • Un bon jugement et une capacité de réaction rapide ;
  • Une bonne forme physique ;
  • La capacité de lire et comprendre les consignes de production ;
  • La capacité de maintenir une cadence de travail soutenue ;
  • Un respect rigoureux des règles de santé et sécurité ;
  • Une attitude responsable et collaborative.

Aucune formation spécifique requise — nous vous formons !

Conditions de travail

  • Taux horaire :
  • Horaire de travail :
  • Poste permanent 40h par semaine ;
  • Environnement industriel (bruit, poussière, machinerie en mouvement) ;
  • Travail physique demandant une présence debout prolongée ;
  • Respect strict des normes et procédures de sécurité ;
  • Équipements de protection individuelle obligatoires et fournis.

Avantages offerts

  • Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 2$/h ;
  • Congés mobiles ;
  • L’assurance collective (incluant dentaire) payée à 50% par l’employeur ;
  • Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur ;
  • Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire ;
  • 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels ;
  • 1000$ (deux fois 500$) pour une référence ;
  • Activités reconnaissance ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Formation complète à l’embauche ;
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;
  • Environnement de travail sécuritaire et stable.

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75 ans de respect

de ses ressources

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Depuis 1949, le Groupe Crête est un chef de file dans le secteur de la production de bois d’oeuvre et de revêtement extérieur en Amérique du Nord.

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