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Posted 7 months ago

Mécanicien de machines fixes - MMF

@ Glencore

Salaberry-de-Valleyfield, Quebec

$44.33/hr
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SIGNALS

Overview

Glencore is hiring a Mécanicien de machines fixes (stationary engineer) to operate boilers and auxiliary equipment in a Class 1 boiler plant at its zinc smelter, working under the steam network and boiler plant supervisor. The role includes equipment monitoring and basic mechanical maintenance. The posting states a wage of 44.33 $ per hour, a 10 $ per hour premium on obtaining Class 1, a permanent full-time position, and a rotating 12-hour schedule.

Pay:

$44.33 an hour

Responsibilities:

  • Opérer les chaudières et équipements auxiliaires de la chaufferie de classe 1
  • Surveiller les équipements
  • Effectuer l’entretien mécanique de base
  • Travailler avec le superviseur réseau de vapeur et chaufferie

Requirements summary:

  • DEP en mécanique de machines fixes
  • Certificat de mécanicien de machines fixes classe 1 ou 2
  • Obtenir la classe 1 dans les délais prescrits
  • Autonomie et fiabilité
  • Travail d’équipe et amélioration continue
  • Intérêt pour les tâches manuelles

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · glencore-canada-careers

Employer posting date
2026-04-13
First seen by our source
2026-11-10
Source record updated
2026-11-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentManufacturing & production
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday, overnight
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
Licences & certificationsCertificat de mécanicien de machines fixes classe 1 ou 2
EducationTrade certificate (required)
Fields of studyMécanique de machines fixes
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Wellness, Free or discounted meals

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Glencore

FieldValue
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Job description

TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.

Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité de nos équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes.

Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous.

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS
DESCRIPTION DU POSTE
Avec le ou la superviseur(e) réseau de vapeur et chaufferie, tu opères les chaudières et les équipements auxiliaires de la chaufferie de classe 1. Tu surveilles des équipements et tu effectues l’entretien mécanique de base.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machines fixes
  • Certificat de mécanicien de machines fixes (Classe 1, ou 2)
  • Obtenir la classe 1 dans les délais prescrits
  • Personnalité dynamique, autonome et fiable
  • Aptitudes pour le travail d’équipe et l’amélioration continue
  • Soucis du travail bien fait
  • Capacité d’apprentissage
  • Intérêt marqué et habiletés pour les tâches manuelles

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES
CE QU'ON T'OFFRE
  • Salaire de 44,33 $ de l’heure
  • Prime de 10 $ de l’heure dès l’obtention de la classe 1
  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire sur 12 heures en rotation (jour et nuit ou jour seulement)
  • Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur
  • Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
  • Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Services de santé sur place (infirmier, kinésiologue)
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Cafétéria qui propose des repas complets et abordables
  • Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
  • 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire

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