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Mécanicien d'entretien

@ Randstad Canada

Delson, Quebec

$39.85/hrFull-time2+ years experience
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SIGNALS

Pay:

Up to $39.85 an hour

Responsibilities:

  • Réparer, entretenir et optimiser pompes, moteurs, systèmes hydrauliques et pneumatiques
  • Effectuer le dépannage et le diagnostic de pannes sur installations automatisées
  • Appliquer le programme de maintenance préventive
  • Effectuer soudage et fabrication mécanique
  • Consigner les interventions et rapporter les besoins en pièces

Requirements summary:

  • DES combiné à un DEP en mécanique industrielle ou électromécanique
  • Minimum de 2 ans d'expérience en maintenance industrielle
  • Connaissances en hydraulique, pneumatique, tuyauterie et soudage
  • Permis de conduire valide et habileté à opérer un chariot élévateur
  • Capacité à travailler en hauteur et en espace confiné

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceLife insuranceDisability insuranceRetirement planStock options
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-09-25
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-10-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentManufacturing & production
Experience2+ years
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday, evening
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical high · computer low
LanguagesFrench
Licences & certificationsPermis de conduire valide
Driver’s licencerequired
Encouraged to applyIndigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+
EducationHigh school (required), Trade certificate (required)
Fields of studymécanique industrielle, électromécanique
Perks mentionedRetirement plan, Performance bonus, Stock or equity

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Randstad Canada

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

partner for talent.

Full company description

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

LinkedIn followers
455,966
People associated on LinkedIn
1,207
Reported office locations
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Other recorded names
  • Randstad Canada
Specialties
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersToronto, ON
Organization typePublic Company
Year founded1997
SpecialtiesHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Open jobs on Jobsy9,435
LinkedInView page
Job description
Vous cherchez une stabilité d'emploi exceptionnelle sur la Rive-Sud à Candiac avec des conditions salariales hautement compétitives ?

Notre entreprise, un chef de file de l'industrie de la transformation du bois, recherche actuellement un mécanicien industriel (ou mécanicienne de maintenance industrielle / électromécanicien) pour se joindre à son équipe chevronnée.

Ce poste offre un horaire de travail flexible principalement de jour, avec une disponibilité occasionnelle de soir selon les besoins opérationnels.
Vous bénéficierez d'un taux horaire pouvant aller jusqu'à 39.85$, encadré par une progression salariale rapide et avantageuse dès vos premières heures travaillées.

Travailler dans notre usine de Candiac, au sein de l'industrie de la transformation du bois, c'est intégrer une organisation solide et mondiale.
Que vous soyez un chercheur d'emploi actif ou un candidat passif à l'écoute des meilleures opportunités du marché, cette offre est conçue pour propulser votre carrière.

Avantages
En vous joignant à notre équipe à Candiac dans le secteur dynamique de la transformation de bois, vous profiterez d'un éventail complet d'avantages sociaux et financiers :

Rémunération globale très attractive avec un salaire pouvant aller jusqu'à 39.85$ l'heure.

Horaire de travail stable de jour, avec soutien occasionnel de soir pour assurer la continuité des opérations.

Programme de bonification annuelle lié à la performance de l'usine.

Régime de retraite collectif très avantageux avec une contribution employeur pouvant atteindre 150 % de votre cotisation.

Régime d'achat d'actions de l'entreprise avec une participation financière de l'employeur.

Couverture d'assurance collective complète : assurance maladie, soins dentaires, assurance vie et assurance invalidité de courte et longue durée.

Environnement de travail sécuritaire et axé sur les nouvelles technologies industrielles.

Opportunités concrètes de développement professionnel et de formation continue.

Responsabilités
Sous la supervision du responsable de la maintenance, le mécanicien industriel (mécanicienne de maintenance industrielle / électromécanicien) aura la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de l'ensemble de la machinerie.

Réparer, entretenir et optimiser les pompes, moteurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques, convoyeurs et équipements de production.

Effectuer le dépannage mécanique et le diagnostic de pannes sur les installations industrielles automatisées.

Appliquer le programme de maintenance préventive et réaliser les inspections régulières des équipements.

Effectuer des travaux de soudage et de fabrication mécanique sur différentes structures métalliques et tuyauteries.

Collaborer étroitement avec les opérateurs de production pour cibler les ajustements requis et tester les équipements.

Consigner l'ensemble des interventions de maintenance exécutées et rapporter les besoins en pièces de rechange.

Respecter rigoureusement l'ensemble des normes de santé, de sécurité et d'hygiène en milieu de travail.

Qualifications
Pour réussir dans ce rôle stratégique au sein de notre usine de Candiac dans l'industrie du bois, vous devez posséder les compétences suivantes :

Diplôme d'études secondaires (DES) combiné à un DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou dans une discipline connexe.

Un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions de maintenance industrielle.

Solides connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique générale, tuyauterie et soudage.

Capacité à respecter un horaire de travail de jour tout en conservant une flexibilité occasionnelle de soir.

Permis de conduire valide et habileté à opérer un chariot élévateur.

Capacité à effectuer des interventions de maintenance en hauteur et en espace confiné.

Sommaire
Ce poste de mécanicien industriel (mécanicienne de maintenance industrielle / électromécanicien) situé à Candiac, au cœur de l'industrie du bois représente une opportunité exceptionnelle d'allier qualité de vie, sécurité d'emploi et rémunération au sommet du marché allant jusqu'à 39.85$ par heure.
Avec un horaire de travail établi principalement de jour et occasionnellement de soir, vous évoluerez dans un cadre stimulant !

Comment nous rejoindre ?
Nos services sont entièrement gratuits dans votre recherche d'emploi.

Envoyez votre CV à : [email protected]

Message texte ou appel au : (514) 500-3296

Veuillez spécifier dans votre message votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.

Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité.

Référez-nous un ami, c'est payant !
Bénéficiez d'une prime de référencement de 300$ pour chaque personne recommandée qui sera embauchée !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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