Posted 23 months ago
MECANICIEN(NE) DE CHASSIS
@ INAL Ressources
Montréal, Quebec
Pay:
Up to $27 an hour
Responsibilities:
- Effectuer l'entretien préventif des châssis et remorques
- Réaliser diagnostics et réparations préventives et programmées
- Tester systèmes et composants pour isoler les défauts
- Manœuvrer l'équipement dans et hors de l'atelier
- Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire
Requirements summary:
- Expérience dans un environnement de travail similaire
- Diplôme d'études secondaires suffisant, postsecondaire préféré
- Bilinguisme français-anglais considéré comme un atout
- Solides capacités de résolution de problèmes
- Autorisation légale de travailler au Canada
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2024-12-03
- First seen by our source
- 2026-10-11
- Source record updated
- 2026-10-18
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Department | Maintenance & repair |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | evening |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French, English |
| Education | High school (required), College diploma (preferred) |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
INAL Ressources
Saved company profile
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Votre partenaire de choix en matière de recrutement
Full company description
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous permettent de fournir des solutions d’affaires adéquates d’une part à nos partenaires et d’autre part aux chercheurs d’emploi. Le but ultime est de fournir un service dans l’intérêt des deux parties. NOS VALEURS: -Professionnalisme -Intégrité -Relation gagnante- gagnante -Transparence -Efficacité SERVICES: -Recrutement -Placement du personnel -Conseils Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/ INAL Resources is an innovative firm of recruitment which proposes fast, intelligent and effective solutions to fill your needs regarding recruitment. We offer permanent, temporary, seasonal solutions of recruitment and on call. Our services of recruitment are adapted at the rate of the market of the employment, for the requirements of companies and for the profile of the candidate. These elements allow us to offer the best business solutions, on one hand to our partners and on the other hand to the researchers of employment. The ultimate purpose is to offer a service in the interest of both parts. OUR VALUES: -Professionalism -Integrity -Winning relation -Transparency -Efficiency SERVICES: -Recruitment -Placement of candidates -Counseling Follow us on Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/
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- 1,824
- People associated on LinkedIn
- 5
- Reported office locations
- 3901 Avenue Bannantyne, bureau 210, Verdun, Montréal, QC H4G 1C2 , CA
- Other recorded names
- INAL Ressources
- Specialties
- Ressources humaines and Recrutement
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 2-10 employees |
| Headquarters | Montréal, QC |
| Organization type | Self-Employed |
| Specialties | Ressources humaines and Recrutement |
| Open jobs on Jobsy | 94 |
| View page |
Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour un client basé à Montréal, un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de l'entreposage. Avec plus de 40 ans d'expérience, cette entreprise se distingue par son approche innovante et son engagement envers la communauté maritime internationale.
Profil
En tant que mécanicien(ne) de châssis, vous effectuerez l'entretien préventif et les réparations de la flotte de notre client de manière rapide et efficace en diagnostiquant les problèmes détectés lors des inspections et en effectuant les réparations nécessaires. Vous contribuerez au travail de l'équipe d'entretien des camions en performant, notamment, les tâches suivantes :
• Effectuer tous les niveaux de service de maintenance préventive sur les châssis et les remorques, y compris les inspections, les travaux de pause, l'électricité, les changements de pneus, etc.
• Réaliser des diagnostics, des réparations préventives et programmées
• Tester les systèmes et les composants pour isoler les défauts
• Aviser le chef de quart de toute autre réparation nécessaire
• Manœuvrer et déplacer l'équipement dans et hors de l'installation de maintenance pour les réparations
• Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécuritaire
NOTE : Cette description de poste n’est pas limitative, d'autres tâches pouvant être attribuées par la direction.
EXIGENCES
• Un diplôme postsecondaire est préféré bien qu'un diplôme d'études secondaires soit suffisant
• Le bilinguisme (français-anglais) est considéré comme un atout
• Expérience dans un environnement de travail similaire
• Connu pour vos compétences en résolution de problèmes, votre solide communication et votre capacité à travailler au sein d'une équipe diversifiée et dynamique
• Bien organisé, un excellent communicateur et un sens aigu de la ponctualité
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à prospérer dans un environnement en évolution rapide
• Excellentes capacités de résolution de problèmes
• Motivé et capable de travailler avec un minimum de supervision
• Doit être légalement autorisé de travailler au Canada
Informations contractuelles
• Jusqu'à 27 $/h plus une prime de quart en fonction de l'expérience de travail et des compétences du candidat
• Assurance collective applicable après 90 jours travaillés
Journal
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