Posted 3 months ago
Mécanicien(ne) d'engins de chantier (soir)
@ ANCIA
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Entretien préventif et correctif de la flotte d'équipements lourds
- Diagnostic des défaillances mécaniques, hydrauliques et électriques
- Réparation et remplacement des composantes défectueuses
- Entretien des chariots élévateurs et équipements de manutention
- Rédaction des rapports d'inspection et d'entretien
Requirements summary:
- DEP en mécanique d'engins de chantier ou équivalent
- 2 ans d'expérience en entretien de machinerie lourde
- Permis de conduire classe 5 valide
- Carte PEP (atout important)
- Français fonctionnel à l'oral et à l'écrit (obligatoire)
- Bonnes connaissances en diesel, hydraulique, électricité et soudure
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · recruitee
- Employer posting date
- 2026-07-31
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-11-13
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | evening, overtime |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Warehouse, Plant or factory, Outdoors |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Class 5, PEP |
| Driver’s licence | required |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | construction equipment mechanics, heavy equipment mechanics |
| Perks mentioned | Retirement plan, Tuition support, Wellness, Free or discounted meals |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
ANCIA
Saved company profile
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Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Full company description
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- LinkedIn followers
- 7,452
- People associated on LinkedIn
- 29
- Reported office locations
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Other recorded names
- ANCIA
- Specialties
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 11-50 employees |
| Headquarters | Lévis, Quebec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1995 |
| Specialties | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Open jobs on Jobsy | 59 |
| View page |
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À quoi ressemblera une journée chez nous ?
Effectuer l'entretien préventif et correctif de la flotte d'équipements lourds et de machinerie;
Diagnostiquer les défaillances mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques;
Réparer, ajuster et remplacer les composantes défectueuses;
Effectuer la maintenance des moteurs diesel, transmissions, systèmes de freinage et de direction;
Entretenir et réparer les chariots élévateurs et les équipements de manutention;
Réaliser les inspections mécaniques et compléter les rapports d'entretien;
Collaborer avec l'équipe afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements;
Respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures de l'entreprise.
Ce qu'il te faut pour réussir dans ce poste :
DEP en mécanique d'engins de chantier, mécanique d'équipement lourd ou toute combinaison pertinente de formation et d'expérience;
2 ans d’expérience significative en entretien et réparation de machinerie lourde, d'équipements de chantier ou d'équipements industriels;
Bonnes connaissances en :
moteurs diesel;
hydraulique;
pneumatique;
électricité;
électronique;
transmission;
soudure;
Permis de conduire classe 5 valide;
Carte PEP (atout important);
Coffre à outils complet (métrique et impérial);
Capacité à travailler de façon autonome et à résoudre efficacement les problèmes mécaniques;
Attitude positive, esprit d'équipe et souci du travail bien fait;
Bonnes connaissances en mécanique et en nouvelles technologies;
Capacité à communiquer en français de façon fonctionnelle à l'oral et à l'écrit (obligatoire) afin de comprendre les consignes de travail, compléter la documentation requise et collaborer efficacement avec l'équipe;
Aisance à évoluer dans un environnement de travail diversifié combinant des interventions en atelier et sur le terrain, à l'intérieur comme à l'extérieur.
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