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Mécanicien(ne) industriel(le)
@ GFL Environmental
Saint-Hubert, Quebec
Responsibilities:
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques de la machinerie et planifier les réparations
- Effectuer la maintenance et l'entretien préventif des équipements
- Respecter les règles de santé et sécurité au travail
- Produire des comptes rendus quotidiens sur le travail en cours
Requirements summary:
- DEP en mécanique industrielle ou expérience équivalente
- Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en entretien et réparation de machinerie
- Connaissance de la mécanique de convoyeurs souhaitée
- Dextérité manuelle, aisance en hauteur et travail sécuritaire
- Autonomie, débrouillardise et capacité à résoudre les problèmes
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · paradox
- Employer posting date
- 2026-10-08
- First seen by our source
- 2026-10-13
- Source record updated
- 2026-10-13
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Manufacturing & production |
| Experience | 2+ years |
| Hours per week | 40 |
| Schedule | overnight |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | Mécanique industrielle |
| Perks mentioned | Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
GFL Environmental
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid waste management and soil remediation. Through a strategically located network of facilities across Canada and the United States, GFL’s dedicated, professional team of employees provides local service to more than 4 million households under municipal contracts and to more than 135,000 industrial, commercial and institutional customers. We offer an unparalleled commitment to customer service, reliability and efficiency and maintain an unwavering focus on safety and compliance with environmental and legislative requirements. At GFL, we believe that by providing accessible, cost-effective environmental solutions we will encourage greater environmental responsibility and allow our customers and the communities we serve to be Green For Life. ------------------------------------------------------------------------------------------ GFL Environnement est la seule grande entreprise de services environnementaux diversifiés en Amérique du Nord offrant des services de gestion des déchets solides, de gestion des déchets liquides et d'assainissement des sols. Grâce à un réseau stratégiquement situé au Canada et aux Etats-Unis, l'équipe professionnelle et dévouée d'employés de GFL offre un service local à plus de 4 millions de foyers sous contrat municipal et à plus de 135 000 clients industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons un engagement inégalé à l'égard du service à la clientèle, de la fiabilité et de l'efficacité, et nous mettons l'accent sur la sécurité et le respect des exigences environnementales et légales. Chez GFL, nous croyons qu'en offrant des solutions environnementales accessibles et rentables, nous encouragerons une plus grande responsabilité environnementale et nous permettrons à nos clients et aux collectivités.
- LinkedIn followers
- 170,621
- People associated on LinkedIn
- 8,102
- Reported office locations
- 100 New Park Place, Vaughan, Ontario L4K 0H9, CA
- Business categories
- Environmental Consulting
- Waste Management
- GreenTech
- Other recorded names
- GFL Environmental Inc.
- Specialties
- Municipal / Residential Waste
- Industrial / Commercial / Construction Waste
- Construction & Demolition Services
- Used Oil Collection
- Hazardous Waste Management
- Excavation Services
- Shoring & Foundations
- Soil Remediation
- Vacuum Truck Services
- Infrastructure Development
- Recycling
- Organics
- Industrial Cleaning
- HAZMAT Emergency Response
- Landfill Disposal & Diversion
- and Environmental Remediation
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 5,167,778,866
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid waste management and soil remediation. Through a strategically located network of facilities across Canada and the United States, GFL’s dedicated, professional team of employees provides local service to more than 4 million households under municipal contracts and to…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Environmental Services |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Vaughan, Ontario |
| Organization type | Privately Held |
| Specialties | Municipal / Residential WasteIndustrial / Commercial / Construction WasteConstruction & Demolition ServicesUsed Oil CollectionHazardous Waste ManagementExcavation ServicesShoring & FoundationsSoil RemediationVacuum Truck ServicesInfrastructure Development |
| Open jobs on Jobsy | 580 |
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Description d'emploi
Poste : Mécanicien industriel-Nuit
Lieu de travail : 5300 Albert Millichamp,St-Hubert,QC
Poste permanent
Résumé du poste :
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons desmécanicien industriel ou une mécanicienne industrielle à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.
Sous l’autorité du directeur des opérations, le mécanicien ou la mécanicienne est responsable d’effectuer les évaluations, les diagnostiques et les réparations nécessaires sur les équipements fixes de l’entreprise. La ou le mécanicien(ne) industriel est aussi responsable de faire les entretiens préventifs sur toutes les machines de l’entreprise afin d’éviter les bris. Il est toutefois important de noter que l’environnement de travail est poussiéreux et bruyant. Les conditions de travail sont relatives à l’environnement et la température ambiante est relativement la même que celle à l’extérieur.
Pourquoi choisir Matrec :
- Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire stable à temps plein (40h/semaine, du lundi au vendredi midi). Programme complet d'assurances collectives payé à 100 % par l'employeur.
- Rémunération & Retraite : Salaire concurrentiel. REER collectif avec participation de l’employeur.
- Environnement stimulant : Un milieu de travail dynamique fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.
- Fierté et perspectives : Une entreprise d'envergure nord-américaine (plus de 22 000 employés) partageant vos valeurs et votre engagement envers l'environnement.
Exigences du poste :
- DEP en mécanique industrielle ou expérience équivalente;
- Le poste est ouvert aux électromécaniciens et aux mécaniciens de machines lourdes.
- Connaissance de la mécanique de convoyeurs souhaitées;
- Un minimum de (2-3) années d’expérience dans l’entretien et la réparation de machinerie;
- Connaissance élémentaire en mécanique automobile (loader, pelle mécanique) pourrait être un atout;
- Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer une bonne dextérité manuelle.
- À l'aise avec le travail en hauteur et capable de travailler en toute sécurité.
- Il est aussi nécessaire d’être autonome, débrouillard et de travailler de manière efficace et sécuritaire.
- Vous devez avoir une bonne capacité à résoudre les problèmes et une bonne gestion des priorités.
Responsabilités :
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques de la machinerie ainsi que de planifier la réparation avec la méthode de travail la plus appropriée;
- Effectuer les travaux de maintenance et d’entretien préventif des équipements disponibles;
- Le travail devra être fait avec des bonnes pratiques et de bonnes méthodes de travail afin de respecter les règles de santé et sécurité au travail.
- Le lieu de travail doit rester propre.
- Des comptes rendus quotidiens sur le travail en cours sont demandés (ex : si une machinerie doit être mis hors service, la date et le nombre de temps devra être communiqué)
- Vous devrez exécuter toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.
#Matrec
Journal
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