Médecin vétérinaire interne général

La fonction principale du Médecin vétérinaire (vétérinaire) est de fournir des services vétérinaires professionnels conformément aux politiques de l’établissement et aux normes les plus élevées de la profession vétérinaire. Ses responsabilités comprennent les consultations avec les propriétaires d’animaux, le diagnostic, la mise en place d’un traitement ou d’un protocole chirurgical, ainsi que la supervision adéquate du personnel. Le Médecin vétérinaire devra notamment mener des efforts de supervision, de planification et de coordination pour que l’établissement demeure rentable tout en assurant la prestation de services vétérinaires de la plus grande qualité.

CONNAISSANCES REQUISES :    

Le poste de Médecin vétérinaire exige un doctorat en médecine vétérinaire ou un diplôme similaire d’une école de médecine vétérinaire agréée permettant l’obtention d’un permis au Québec.

POLITIQUE D’EMBAUCHE :

Notre établissement ne pratique aucune discrimination fondée sur l’âge, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’état matrimonial ou la présence d’un problème médical ou d’un handicap non lié au poste.

RAPPORT HIÉRARCHIQUE :

Le Médecin vétérinaire relève principalement du directeur clinique de l’établissement vétérinaire.

RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES :        

Le Médecin vétérinaire (vétérinaire) est responsable de toutes les fonctions habituelles d’un vétérinaire praticien et des cas de clients dont il a la charge, y compris, mais sans s’y limiter, les interventions thérapeutiques habituelles, les interventions chirurgicales, la gestion des dossiers des patients, l’observation postopératoire, la facturation exacte des clients et l’examen des cas avec le directeur médical ou son remplaçant. Le Médecin vétérinaire assistera à des événements communautaires et à l’intention des clients organisés par l’entreprise de temps à autre. Le Médecin vétérinaire doit maintenir ses normes professionnelles en participant aux formations continues demandées et approuvées par l’Employeur.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

Veiller à ce que le travail soit effectué de façon sécuritaire et efficace et contribuer à un milieu de travail fondé sur la confiance et le respect mutuels.