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Posted 3 days ago

Modérateur(trice) de Groupe Excellence

@ Excellence Group

Québec, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Overview

Excellence Group is hiring a full-time Modérateur(trice) to facilitate performance groups of automotive dealers, advising dealership leaders on best practices, financial and operational analysis, and follow-up of action plans. The role requires significant automotive industry experience, group facilitation skills, and travel within Quebec and occasionally elsewhere in Canada.

Responsibilities:

  • Animer et modérer les rencontres des groupes de performance
  • Analyser les indicateurs financiers et opérationnels
  • Assurer le suivi des plans d'action des participants
  • Développer des relations de confiance avec les concessionnaires

Requirements summary:

  • Expérience significative dans l'industrie automobile
  • Expérience en gestion de concession, opérations, ventes ou direction générale
  • Excellentes aptitudes en communication et animation de groupes
  • Forte capacité d'analyse financière et opérationnelle
  • Disponibilité pour voyager au Québec et ailleurs au Canada
Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-11-12
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentBusiness operations
Hours per week40 (estimated)
Travelair: moderate · ground: moderate
Work settingClient sites, Office
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Excellence Group

FieldValue
Open jobs on Jobsy1
Job description

Modérateur(trice) de Groupe Excellence

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre crédibilité en concession et votre capacité à faire progresser les autres?

Groupe Excellence est à la recherche d'un(e) Modérateur(trice) pour accompagner nos groupes de concessionnaires automobiles dans leur développement et leur performance.

Dans ce rôle, vous agirez comme facilitateur, conseiller stratégique et partenaire d'affaires auprès de dirigeants de concessions qui souhaitent partager leurs meilleures pratiques, améliorer leurs résultats et accélérer leur croissance.

Vos responsabilités

  • Animer et modérer les rencontres des groupes de performance.
  • Favoriser les échanges constructifs et le partage des meilleures pratiques.
  • Analyser les indicateurs de performance financiers et opérationnels.
  • Accompagner les membres dans l'identification d'opportunités d'amélioration.
  • Assurer le suivi des plans d'action et des engagements des participants.
  • Développer des relations de confiance avec les concessionnaires membres.
  • Contribuer à l'évolution et au rayonnement de Groupe Excellence.

Profil recherché

  • Expérience significative dans l'industrie automobile.
  • Expérience en gestion de concession, opérations, ventes, après-vente ou direction générale.
  • Excellentes aptitudes en communication et en animation de groupes.
  • Forte capacité d'analyse financière et opérationnelle.
  • Habileté à influencer et à accompagner des dirigeants.
  • Disponibilité pour voyager au Québec et occasionnellement ailleurs au Canada.

Ce qui vous démarquera

  • Expérience en consultation d'affaires.
  • Parcours comme directeur général, directeur des opérations ou cadre exécutif dans le secteur automobile.
  • Réseau établi dans l'industrie.

Pourquoi Groupe Excellence?

  • Travailler avec les leaders de l'industrie automobile.
  • Influencer directement la performance et la croissance des concessionnaires.
  • Évoluer dans un environnement collaboratif, stimulant et axé sur les résultats.
  • Faire partie d'une organisation reconnue pour le partage des meilleures pratiques et l'excellence opérationnelle.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature via LinkedIn ou à communiquer directement avec nous.

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