Posted 10 days ago
Multiples opportunités pour avocats
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Laurentides, Quebec
Responsibilities:
- Mener des mandats spécialisés en litige civil et municipal, droit immobilier ou droit du travail et de l'emploi
- Assumer des responsabilités importantes dans les dossiers confiés
- Collaborer avec des avocats et notaires expérimentés
- Gérer des objectifs d'heures facturables raisonnables
Requirements summary:
- 3 à 10 ans d'expérience en droit
- Expérience en pratique privée souhaitée
- Capacité à mener des mandats spécialisés
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · tbe
- Employer posting date
- 2026-10-28
- First seen by our source
- 2026-10-14
- Source record updated
- 2026-11-04
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Legal & compliance |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office, Client sites |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- LinkedIn followers
- 9,677
- People associated on LinkedIn
- 24
- Reported office locations
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Business categories
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Other recorded names
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Specialties
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1983 |
| Specialties | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Open jobs on Jobsy | 247 |
| View page |
Multiples opportunités pour avocats
Couronne Nord de Montréal
Nos partenaires d’affaires comptent parmi les cabinets d’avocats les plus renommés au Québec. Ils regroupent plusieurs dizaines de professionnels œuvrant dans l’ensemble des domaines juridiques susceptibles d’influencer les activités commerciales des entreprises.
Actuellement, ces cabinets sont à la recherche d’avocats de différents niveaux d’expérience pour combler des besoins grandissants dans trois secteurs clés :
Litige civil et municipal (3 à 10 ans d’expérience) ;
Droit immobilier (3 à 10 ans d’expérience) ;
Droit du travail et de l’emploi (3 à 10 ans d’expérience).
Les employeurs ciblent particulièrement les avocats issus de la pratique privée, qui s’épanouissent dans ce type d’environnement professionnel. Ils offrent également un cadre propice à ceux et celles qui valorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, notamment grâce à des objectifs d’heures facturables raisonnables.
Les candidats retenus auront l’occasion de s’impliquer activement dans les dossiers qui leur seront confiés. Ils se distingueront par leur capacité à mener des mandats spécialisés et à assumer des responsabilités importantes. Pour les soutenir, ils pourront compter sur la collaboration d’avocats, de notaires expérimentés et d’une équipe administrative compétente.
Vous souhaitez vous établir à long terme auprès d’un employeur qui soutient votre développement professionnel? Vous désirez évoluer au sein d’une équipe engagée, où la collaboration et les liens humains sont au cœur de la culture d’entreprise?
Nous serions ravis de faire votre connaissance prochainement.
L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected] en précisant le numéro de référence : 26-0092P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Me Jacinthe Landry
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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