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Posted 3 months ago

Orthophoniste

@ Centre de services scolaire de Montréal

Montréal, Quebec

$57k–$105k/yrFull-time
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SIGNALS

Pay:

$57,492–$105,469 a year

Responsibilities:

  • Évaluer les déficiences et poser le diagnostic
  • Élaborer et réaliser des plans d'intervention en orthophonie
  • Rencontrer élèves et familles pour expliquer les résultats
  • Soutenir enseignants et personnel scolaire
  • Concevoir et adapter le matériel d'intervention

Requirements summary:

  • Être orthophoniste
  • Expérience auprès d'élèves en milieu scolaire
  • Capacité de collaboration interdisciplinaire

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-08-03
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

DepartmentAllied health
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday
Travelair: none · ground: minimal
Work settingSchool
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench
Fields of studyorthophonie

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Centre de services scolaire de Montréal

FieldValue
Open jobs on Jobsy39
Job description

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des orthophonistes pour occuper des postes ou des remplacements à temps plein et à temps partiel afin de faire partie d’une équipe qui, chaque jour, fait avancer les élèves. Ensemble, on avance. En grand.

Plus particulièrement cette personne est notamment responsable de :

1. Élaborer et réaliser, seul (e) ou en collaboration avec d'autres, intervenants et intervenantes, des activités de sensibilisation, d'information et de formation à l'intention de l'entourage de la clientèle en vue de favoriser l'intégration scolaire, sociale ou professionnelle de l'élève.

2. Planifier, réaliser ou superviser des programmes à l'intention des clientèles cibles en vue de prévenir l'apparition de problèmes de communication ou de dépister ces déficiences en complémentarité avec les autres intervenants.

3. Évaluer la ou les déficiences, les incapacités et les situations d'handicaps par la constitution de l'histoire de cas, par la réalisation d'entrevues, d'activités, par l'administration de tests, d'examens, de questionnaires et par l'enregistrement sur un support technique de diverses situations de communication. Analyser et interpréter les informations recueillies, demander d'autres expertises professionnelles lorsque requises. Faire la synthèse de toutes ces données.

4. Poser le diagnostic, établir le pronostic, compléter un rapport d'évaluation et formuler les recommandations appropriées. Acheminer ce rapport à d'autres personnes lorsque requis. Référer l'élève lorsque nécessaire. Collaborer à l'identification administrative des élèves.

5. Rencontrer l'élève et son entourage; expliquer les résultats de l'évaluation et mettre en évidence la pertinence d'une intervention lorsque requise. Assurer un support moral lors du choc émotif relié à l'annonce du diagnostic. Discuter et convenir des plans d'intervention et de thérapie proposés : objectifs, échéancier, modalités d'intervention et d'évaluation des résultats.

6. Élaborer un plan d'intervention en orthophonie-audiologie adapté aux capacités de l'élève tenant compte de ses besoins personnels et environnementaux (scolaire, familial et socioculturel). Déterminer les objectifs, les moyens d'intervention ainsi que les modalités de prestation des services.

7. Soutenir et outiller les membres de la famille et tout autre intervenant du milieu scolaire tels qu'enseignants, personnel en service de garde et/ou personnel professionnel. Fournir, lors de rencontres individuelles ou de groupe, les conseils pertinents en vue de développer chez ces derniers des attitudes et des habiletés favorisant le développement de la communication de l'élève.

8. Concevoir, choisir, adapter et/ou préparer les activités, le matériel et les documents nécessaires à l'évaluation et à l'intervention auprès de l'élève. S'assurer que le matériel d'intervention est fonctionnel et conforme aux normes.

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    Communication skills, Recruitment, French

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