Posted 21 days ago
Peintre résidentiel (intérieur)
@ Les peintres Urbains
Montréal, Quebec
Pay:
$25–$35 an hour
Responsibilities:
- Peinture intérieure chez des clients résidentiels
- Réalisation de projets de peinture de la préparation à la finition
- Travail sur plusieurs chantiers dans le Grand Montréal
Requirements summary:
- Fiabilité et efficacité
- Aptitude au travail physique
- Aucune expérience requise
- Bonne adaptation à un environnement dynamique
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-19
- First seen by our source
- 2026-10-20
- Source record updated
- 2026-11-07
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Construction trades |
| Experience | 0+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer none |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Les peintres Urbains
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
Nous sommes actuellement à la recherche de 2 peintres professionnels pour réaliser des projets de peinture intérieure chez nos clients résidentiels dans le Grand Montréal (principalement Rosemont, Plateau, Hochelaga, Villeray et Ahuntsic).
Nous recherchons des personnes fiables, efficaces et à l’aise dans un environnement dynamique. Ce poste convient particulièrement à quelqu’un qui aime voir un résultat concret à la fin de sa journée et qui n’a pas peur de travailler physiquement.
Ce que nous offrons :
- Formation complète (aucune expérience requise)
- Salaire de base de 25 $/heure + rémunération à la performance
- Possibilité concrète d’augmenter ses revenus selon son efficacité
- Opportunités d’avancement (chef d’équipe, vente, chargé de projets)
- Activités d’équipe organisées et payées tout au long de l'année
- Collations et boissons offertes à l’occasion sur les chantiers
Journal
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