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Planificateur.e maintenance
@ BP Canada
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Planifier la maintenance préventive et corrective dans SAP
- Coordonner les arrêts hebdomadaires et majeurs
- Établir la cédule hebdomadaire avec les superviseurs
- Gérer les réquisitions d'achat et le suivi des fournisseurs
- Produire les indicateurs de performance du département
Requirements summary:
- Diplôme postsecondaire en technologie du génie ou métier technique
- Minimum de 3 ans en planification de maintenance manufacturière
- Excellente maîtrise de SAP et de Microsoft Office
- Expérience en milieu syndiqué et connaissance de WCM, un atout
- Solides connaissances techniques et mécaniques
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
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- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
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Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Maintenance & repair |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Fields of study | engineering technology, technical trade, related field |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Generous parental leave, Retirement plan, Tuition support, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
BP Canada
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 3 |
Nous vous offrons une opportunité de carrière passionnante à titre de Planificateur.trice de maintenance sur le quart de jour à notre usine de LaSalle. Nous sommes à la recherche d’une personnes dynamiques, innovatrices et mobilisatrices pour faire partie de notre équipe d'entretien.
- Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective dans SAP afin d'assurer la conformité des échéanciers.
- Préparer et animer les rencontres de coordination avec la maintenance, l'ingénierie et la production pour les arrêts hebdomadaires et majeurs.
- Collaborer étroitement avec les superviseurs et ingénieurs de maintenance pour établir et finaliser la cédule hebdomadaire.
- Planifier les ressources requises pour les travaux de maintenance (main-d'œuvre, pièces, équipements et services spécialisés).
- Effectuer les réquisitions d'achat et assurer le suivi auprès des fournisseurs pour les pièces et services requis.
- Gérer les processus de kitting, les pièces réparables et la codification des pièces critiques dans SAP et Spare Part Finder.
- Maintenir à jour les plans d'entretien et identifier les opportunités d'amélioration des programmes de maintenance.
- Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures de maintenance lorsque requis.
- Assurer la collecte, le suivi et la préparation des indicateurs de performance du département.
- Représenter l'usine de Montréal au sein du comité canadien des meilleures pratiques de planification et remplacer le superviseur de maintenance lors de ses absences.
- Diplôme d'études postsecondaires en technologie du génie, dans un métier technique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d'expérience en planification de maintenance dans un environnement manufacturier.
- Excellente maîtrise de SAP ainsi que des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
- Expérience dans un environnement syndiqué et connaissance des outils WCM ou des démarches d'amélioration continue, un atout.
- Solides connaissances techniques et mécaniques permettant de planifier efficacement les interventions de maintenance.
- Capacité à anticiper les enjeux, à fournir une vision globale de la planification et à soutenir les clients internes dans l'atteinte de leurs objectifs.
- Excellentes aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, sens de l'initiative, orientation client et souci du détail. Capacité à évoluer en milieu manufacturier tout en respectant les exigences de santé et sécurité.
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Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :
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- Remboursement des frais de scolarité : formation continue pour chaque saison de votre carrière
- Programmes de reconnaissance des employés
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