Planificateur(trice)-Acheteur(euse)

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Planificateur(trice)-Acheteur(euse) pour se joindre à notre équipe de la chaîne d’approvisionnement. La personne titulaire du poste sera responsable de l’approvisionnement et de la planification de l’ensemble des composants requis pour la fabrication de châssis, dont les pneus, essieux, suspensions, systèmes pneumatiques, systèmes électriques, peinture et autres composants connexes.

Sous la supervision du président et chef de la direction le ou la Planificateur(trice)-Acheteur(euse) combinera la planification des besoins de production et l’achat stratégique, afin d’assurer la disponibilité continue des composants tout en optimisant les coûts, la qualité et les délais de livraison.

Principales responsabilités

Planification des besoins

• Planifier les besoins d’approvisionnement en composants (pneus, essieux, suspensions, systèmes pneumatiques, systèmes électriques, peinture, quincaillerie, etc.) en fonction des prévisions de production et des calendriers d’assemblage
• Élaborer et maintenir à jour les besoins en matériaux en fonction du plan directeur de production
• Réviser les prévisions de la demande et ajuster les plans d’achat en conséquence
• Surveiller les bons de commande, les délais de livraison et les niveaux d’inventaire afin d’éviter les ruptures de stock ou les surplus
• Optimiser les niveaux de stock en fonction des cycles de production (juste-à-temps, stock de sécurité)
• Surveiller les pénuries de matériaux et coordonner les plans de rétablissement avec les fournisseurs et la production
• Répondre aux besoins urgents de production et accélérer l’approvisionnement en matériaux au besoin
• Assurer un approvisionnement continu en matériaux pour répondre à la demande de production

Achats et gestion des fournisseurs

• Identifier, qualifier et gérer un portefeuille diversifié de fournisseurs pour ces catégories de composants
• Négocier les prix, les contrats-cadres et les modalités de livraison avec les fournisseurs
• Participer à la sélection de nouveaux fournisseurs et à l’évaluation de leur performance (qualité, délais, coûts)
• laborer des plans de contingence pour les fournisseurs et composants critiques
• Analyser les tendances du marché et les risques d’approvisionnement (pénuries, délais prolongés, dépendance à un fournisseur unique)
• Gérer les non-conformités et les retours de pièces avec les fournisseurs

Collaboration interne

• Collaborer étroitement avec la planification de la production, l’ingénierie et l’assurance qualité pour valider les spécifications techniques des composants
• Appuyer les demandes de changement d’ingénierie (ECO) en coordonnant les transitions de matériaux avec les fournisseurs

Coûts et indicateurs de performance

• Identifier les occasions de réduction des coûts, d’ingénierie de la valeur et d’amélioration des processus, tout en maintenant la qualité et la performance des livraisons
• S’assurer que les coûts d’achat réels correspondent aux estimations de coûts, projet par projet
• Élaborer, suivre et présenter les indicateurs de performance (KPI) d’approvisionnement et d’inventaire, incluant la rotation des stocks, le taux OTIF des fournisseurs, les écarts de prix d’achat, les pénuries et la qualité des fournisseurs

Qualifications et exigences

Formation

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration, en génie ou domaine connexe
• Certification CPSM, PMAC (Approvisionnement Québec) ou APICS/CPIM (un atout)

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience progressive en achat, planification ou chaîne d’approvisionnement dans un environnement manufacturier
• Expérience préalable dans la fabrication de châssis, de remorques, d’équipement de transport ou de véhicules lourds (un atout)
• Expérience avec des fournisseurs internationaux (Asie, Europe) en plus du marché nord-américain (un atout)

Compétences techniques

• Connaissance des composants automobiles/véhicules lourds (pneus, essieux, suspensions, systèmes pneumatiques, systèmes électriques, peinture)
• Expérience avec des systèmes ERP/MRP pour appuyer l’approvisionnement, le contrôle des stocks et la planification de la production (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Epicor, Plex, etc.)
• Compétences avancées en Excel et Power BI (un atout)
• Connaissance de la logistique import/export (un atout)
• Connaissance des normes de sécurité automobile applicables aux composants (FMVSS, CSA) (un atout)

Compétences et aptitudes personnelles

• Bonnes compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseur
• Capacité à travailler dans un environnement multitâche avec plusieurs catégories de produits simultanément

Rémunération et avantages sociaux

La rémunération sera établie selon les qualifications et l’expérience. L’organisation offre un programme de rémunération globale concurrentiel comprenant des assurances collectives, une contribution de l’employeur au REER, des vacances payées et un soutien au développement professionnel.

Description de l’employeur

Rejoignez une entreprise locale en pleine croissance, reconnue comme le plus grand fabricant de châssis porte-conteneurs au Canada.

Chez Max-Atlas, nous évoluons dans un environnement manufacturier stimulant, où l’innovation, la collaboration et le développement des talents sont au cœur de nos priorités.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique, motivée et engagée, avec de nombreuses opportunités de progression et de perfectionnement professionnel tout au long de votre parcours.