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Posted 18 days ago

Plongeur(euse)

@ at Marriott

Québec, Quebec

Part-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Utiliser et entretenir l'équipement de lavage de vaisselle
  • Laver et désinfecter la cuisine, les outils et l'équipement
  • Recevoir les livraisons et gérer les stocks
  • Gérer les déchets et le recyclage

Requirements summary:

  • Aucun diplôme d'études secondaires requis
  • Aucune expérience de travail connexe requise
  • Capacité de soulever jusqu'à 50 livres
  • Travail d'équipe et communication professionnelle

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · oraclecloud

Employer posting date
2026-10-19
First seen by our source
2026-10-19
Source record updated
2026-10-22

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityNo experience needed
DepartmentFood & beverage
Experience0+ years
Travelair: none · ground: none
Work settingRestaurant or kitchen
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical high · lift 50 lb · computer none
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

at Marriott

FieldValue
Open jobs on Jobsy258
Job description

Utiliser et entretenir l'équipement et les outils de nettoyage, y compris la machine à laver la vaisselle, les stations de lavage de mains, les stations de lavage de marmites et le compacteur de déchets. Laver et désinfecter la cuisine et la salle d'entreposage, les tables, les outils, les couteaux et les équipements. Recevoir les livraisons, ranger les denrées périssables convenablement et gérer les stocks. S'assurer que les verres et la vaisselle propres sont rangés dans les zones appropriées. Utiliser du détergent, des produits de rinçage et des produits chimiques de désinfection dans l'évier à 3 compartiments pour nettoyer la vaisselle. Inspecter, retirer et empiler les articles nettoyés, envoyer les articles souillés au récurage et au lavage. Placer sur les supports et arroser tous les articles sur les supports avec de l'eau chaude afin de détacher et éliminer les résidus alimentaires. Trier, tremper et laver/relaver l'argenterie. Vider les bacs de bébarrasseur sales. Vider et entretenir les poubelles et la zone autour de la benne à rebuts. Nettoyer et laver à la vadrouille toutes les zones des secteurs assignés. Disposer des verres dans les conteneurs appropriés. Désarticuler les boîtes de carton et les placer ainsi que les autres matières recyclables dans le bac de recyclage. Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au gestionnaire; et réussir la formation et les certifications de sécurité. Protéger les actifs de l'entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair, approprié et professionnel. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres; soutenir l'équipe afin d'atteindre les objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d'assurance qualité. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 50 livres (22,7 kg) sans assistance. Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour une longue période de temps. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. S'acquitter d'autres tâches d'emploi raisonnables lorsqu'elles sont demandées par les superviseurs.

QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES

Niveau d’études: Aucun diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire

Expérience de travail connexe: Aucune expérience de travail connexe.

Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.

Permis ou certification: Aucune

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

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