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Postproducteur·rice
@ Post-Moderne
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Analyser les besoins des client·es et établir le budget des projets
- Conseiller les client·es sur les workflows de postproduction
- Coordonner les ressources et diriger les équipes internes
- Assurer le suivi budgétaire, la facturation et le contrôle qualité
- Négocier avec les fournisseurs et détecter des opportunités d'affaires
Requirements summary:
- 3 à 5 ans d'expérience en coordination ou gestion de projets en postproduction
- Formation collégiale ou universitaire en production, cinéma ou domaine connexe
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Aptitudes en négociation et service à la clientèle hors pair
- Connaissance des caméras et des logiciels de postproduction image
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · collage
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-10-26
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Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 3+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | English, French |
| Education | College diploma (preferred), Bachelor’s degree (preferred) |
| Fields of study | Production, Cinéma, Domaine connexe |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Post-Moderne
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 9 |
POSTPRODUCTEUR·RICE
Description du poste
Le·la postproducteur·rice est responsable des projets de la demande à la livraison. En lien direct avec les client·es, il·elle les conseille sur les flux de travail, assigne les tâches à l’équipe en place et s’assure du bon déroulement de chacun des projets qui lui sont confiés. Il·elle sait établir les priorités, gérer les attentes des client·es, et être proactif·ve et créatif·ve dans la recherche de solutions. Possédant un leadership fort et des habiletés interpersonnelles et de communication hors pair, il·elle assure une présence continue auprès des client·es et de l'équipe interne tout au long du projet. De pair avec la direction, il·elle participe activement à la fidélisation de la clientèle et au développement d’affaires de l'entreprise.
Principales responsabilités
- Analyser les besoins des client·es et effectuer l’évaluation budgétaire des projets qui lui sont confiés
- Négocier les ententes sous la supervision de la président·e-directeur·rice général·e
- Conseiller les clients sur les workflows appropriés et adaptés aux spécificités de chacune des productions, en collaboration avec le·la Superviseur·e technique
- Coordonner la planification des étapes de postproduction des projets qui lui sont confiés en s’assurant d’attribuer et de réserver les bonnes ressources humaines et physiques
- Diriger quotidiennement les équipes internes et demeurer un point de référence pour tous·tes les intervenant·es sur ses projets
- Effectuer une gestion rigoureuse afin d’assurer le respect des échéanciers, un contrôle qualité à toutes les étapes de la postproduction ainsi que de veiller à la qualité du matériel livré
- Exercer les tâches administratives liées à l’ouverture et à la fermeture des projets
- Effectuer le suivi quotidien projet/budget et la facturation en s’assurant de la justesse du temps travaillé, du matériel utilisé et des coûts chargés aux client·es
- Rechercher, identifier et négocier les meilleurs fournisseurs pour les projets, le cas échéant
- Superviser l’embauche de ressources à l’externe lorsque nécessaire sur les projets
- Détecter les opportunités de développement d’affaires et partager l’information avec la direction
- Établir et maintenir une relation de confiance avec les client·es qui lui sont confié·es
- Assurer en tout temps une expérience client·es irréprochable et alignées aux valeurs de l’organisation afin de préserver la bonne réputation de celle-ci
- Assurer les mises à jour dans les bases de données de l’entreprise
- Participer activement aux processus d’amélioration continue, à la standardisation des outils et des procédures internes et à la formation d’autres employé·es
- Créer et maintenir au sein de l’équipe un partage de connaissances et une bonne communication, agit en tant que leader positif
Profil recherché
- Formation collégiale ou universitaire en production, cinéma ou autre domaine connexe
- Expérience minimum de 3 à 5 ans en coordination ou en gestion de projets en postproduction
- Expérience dans le domaine de la postproduction publicitaire
- Aptitudes et aisance en négociation
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Connaissance de l’ensemble des processus généraux de postproduction
- Connaissance des différents types de caméras et des logiciels de postproduction image
- Service à la clientèle hors pair
- Rigueur, minutie et attention aux détails
- Grande autonomie, polyvalence et bonne capacité d’adaptation
- Habiletés d’organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâches
- Esprit d’équipe et bienveillance
À propos de Post-Moderne
Post-Moderne est une maison de post-production visuelle. Depuis plus de 20 ans, grâce à notre équipe et nos artisans passionnés, nos environnements inspirants et notre Cinéma Moderne, nos collaborateurs profitent d’un accompagnement personnalisé – de l’idée à la diffusion.
La grande famille Moderne comprend également le Cinéma Moderne ainsi que la Ferme Moderne.
Post-Moderne remercie tous les candidat·e·s de leur intérêt.
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
Journal
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