Préposé à l'aréna

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Emploi contractuel du 12 Décembre 2025 au 19 Mars 2026

Lieu du poste: 11885 Blvd. Laurentien, Montréal, Quebec H4J 1L1

Horaire: Temps partiel, Horaire de soir et fin de semaine: du Lundi au Vendredi de 15h à 22h15, Samedi et dimanche de 9h à 22h15 (avec animation sur la glace entre 10h et 12h).

Taux horaire: 18,73$

Nous recherchons un(e) préposé(e) passionné(e) afin d'assumer des tâches de surveillance de la patinoire Bleu Blanc Bouge situé au Parc de Mesy et accueillir des participants. La personne doit offrir un service à la clientèle de qualité selon les standards et politiques des YMCA du Québec. Êtes-vous la personne qu'il nous faut?

Le défi que nous vous proposons

• Assurer le bon fonctionnement de la patinoire.
• Offrir un excellent service à la clientèle et assurer un environnement sécuritaire pour tous.
• Voir au respect des règlements de la patinoire
• Répondre au téléphone et faire le suivi approprié.
• Assurer le bon fonctionnement du prêt d'équipements.
• S’assurer que le matériel est bien rangé et que l’inventaire est à jour et effectuer les réparations mineures.
• Assurer la surveillance des équipements pour éviter les bris et les vols.
• Participer aux réunions d’équipe.
• Faire un suivi du travail à effectuer, faire part des problèmes rencontrés lors du quart s’il y a lieu et des changements à prévoir lors du quart de travail en cours.
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’association, et participer à des activités/évènements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

La personne que nous recherchons devrait

• Détenir un minimum d’une année d’expérience en service à la clientèle ou dans un domaine connexe.
• Détenir une certification en RCR et en premiers soin.
• Maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et anglais fonctionnel.
• Être en mesure de travailler selon un horaire flexible et variable
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
• Être apte à travailler seul de soir.
• Être apte à travailleur dehors.
• Ne pas avoir d'empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!

Les YMCA du Québec souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en emploi et encouragent les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Des mesures d'accommodement sont offertes sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement.

Aux YMCA du Québec, l'équité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre engagement à offrir des milieux accueillants, respectueux et accessibles à l'ensemble de notre communauté. Fidèles à notre mission et à nos valeurs, nous faisons évoluer nos pratiques pour que chaque personne se sente reconnue, soutenue et en sécurité dans notre organisation. Nos actions sont concrètes et adaptées aux besoins de nos équipes comme aux réalités de notre milieu.