Posted 17 days ago
Préposé à l'Entretien général
@ Groupe Helios
Gatineau, Quebec
Responsibilities:
- Vérification et réparation mineure des équipements
- Tournées journalières de l'édifice
- Prise des appels de service
- Montage et démontage des salles
- Exécution des tâches de ménage
Requirements summary:
- DEP en entretien général d'immeubles
- Minimum 1 an d'expérience comme préposé à l'entretien général
- Sens de l'organisation
- Rapidité et qualité d'exécution
- Esprit d'équipe
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2026-10-20
- First seen by our source
- 2026-10-20
- Source record updated
- 2026-10-20
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Maintenance & repair |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer none |
| Languages | French |
| Education | Trade certificate (required) |
| Fields of study | Entretien général d'immeubles |
| Perks mentioned | Employee discount, Wellness |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Helios
Saved company profile
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Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !
Full company description
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).
- LinkedIn followers
- 5,596
- People associated on LinkedIn
- 260
- Reported office locations
- 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
- Business categories
- Construction
- Local
- Professional Services
- Other recorded names
- Groupe Helios
- Hélios
- Specialties
- Marquage au sol
- Signalisation Horizontale
- Signalisation Verticale
- Marquage VNTP
- Revêtements décoratifs
- Dispositifs de sécurité
- Balisage
- Déviations
- Glissières
- PPHM
- Application Bi-Pass
- Application Bidirectionnelle
- Mobilier urbain
- Travaux spéciaux
- Chantier
- Grenaillage
- Accessibilite
- Marquage d'animation
- Marquage industriel
- Signalisation routière
- Equipements de la route
- route
- sécurité
- marquage
- parking
- gestion du patrimoine
- and effaçage
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Construction |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | La Courneuve |
| Organization type | Self-Employed |
| Year founded | 2000 |
| Specialties | Marquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM |
| Open jobs on Jobsy | 120 |
| View page |
Description de l'entreprise
Chez OPSIS, nous excellons dans l'entretien, la gestion et la maintenance d'infrastructures à travers le Québec.
Nous offrons une gamme complète de services, incluant les systèmes CVAC, la gestion énergétique, et l'entretien des bâtiments.
Opsis valorise l'innovation, la sécurité, et l'engagement communautaire.
Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à la performance optimale des installations!
Description du poste
- Être en mesure de faire la vérification et réparation mineure sur les équipements selon les recommandations du manufacturier et effectuer certaines réparations;
- Effectuer des tournées journalières de l’édifice;
- Prendre les appels de service;
- Procéder au montage/démontage des salles;
- Assister différents sous-traitants et autres membres de l’équipe dans leurs tâches;
- Exécuter les tâches liées au ménage du bâtiment;
- Exécuter toutes autres tâches reliées à l’entretien de base de l’immeuble et à la sécurité des usagers.
Qualifications
- Posséder son diplôme DEP en entretien général d'immeubles;
- Détenir minimalement 1 année d’expérience à titre de Préposé à l'Entretien Général;
- Sens de l’organisation;
- Rapidité et qualité d’exécution;
- Esprit d’équipe.
Informations complémentaires
Profite de plein d’avantages !
- Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière;
- Environnement de travail dynamique et enrichissant.
- 5 jours de congés maladie;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Flexibilité des horaires de travail;
- Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
- Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
- Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
- Participation des activités sociales internes.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Journal
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