Posted 16 days ago
Préposé(e) à la buanderie
@ InnVest Hotels
Boucherville, Quebec
Responsibilities:
- Collecter, trier et inspecter le linge
- Laver, sécher, plier et presser le linge quotidiennement
- Traiter les taches avec les produits chimiques appropriés
- Faire fonctionner laveuses et sécheuses et signaler les bris
- Tenir l'inventaire des draps et serviettes
Requirements summary:
- Lever et pousser jusqu'à 50 livres sans aide
- Pousser des chariots jusqu'à 200 livres
- Disponibilité pour quarts de nuit, fins de semaine et jours fériés
- Compétences en lecture, écriture et communication orale
- Bonne organisation, gestion du temps et sens des relations interpersonnelles
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · ultipro
- Employer posting date
- 2026-10-21
- First seen by our source
- 2026-10-26
- Source record updated
- 2026-10-26
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | General labour |
| Schedule | holidays, weekends, overnight |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · lift 50 lb · computer none |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
InnVest Hotels
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
PASSION DRIVES PERFORMANCE
Full company description
Passion Drives Performance. InnVest Hotels “InnVest” succeeds because our people love what they do. Our entire team shares a deep-rooted passion for the world of hospitality and travel that extends far beyond the walls of our offices. Our company culture is built on collaboration. A nimble team where everyone has a voice and an opportunity to pursue their passions. Our skillsets are as diverse as our portfolio, but we all have a singular focus: partnership delivers the best results. We embrace an entrepreneurial approach to decision making, respect for others, a strong sense of integrity and the curiosity and courage to challenge the status quo. With 81 hotels in our portfolio, representing 14 internationally recognized hotel brands, InnVest is the largest owner of hotels in Canada. In addition, our management team oversees the day-to-day activities of almost 70 hotels, making InnVest the largest operator of hotels in Canada. InnVest’s portfolio is geographically diverse with hotels from Vancouver, British Columbia to Corner Brook, Newfoundland. From roadside inns to luxury urban properties, we are also experientially diverse. At InnVest, our mission is simple – to deliver outstanding guest experiences and superior returns on quality hospitality investment. A career at InnVest will provide you with unrivaled opportunities and invaluable exposure to Canada’s largest independently-owned and operated hotel portfolio.
- LinkedIn followers
- 9,535
- People associated on LinkedIn
- 247
- Reported office locations
- 200 Bay Street, Royal Bank Plaza, South Tower, Suite 2200, P.O. Box 126, Toronto, Ontario M5J 2J1, CA
- Business categories
- Real Estate
- Other recorded names
- Algonquin Resort
- InnVest Hotels
- Specialties
- Hospitality
- Real Estate
- Asset Management
- and Hotel Management
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Passion Drives Performance. InnVest Hotels “InnVest” succeeds because our people love what they do. Our entire team shares a deep-rooted passion for the world of hospitality and travel that extends far beyond the walls of our offices. Our company culture is built on collaboration. A nimble team where everyone has a voice and an opportunity to pursue their passions. Our skillsets are as diverse as our portfolio, but…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Hospitality |
| Company size | 5,001-10,000 employees |
| Headquarters | Toronto, Ontario |
| Organization type | Privately Held |
| Specialties | HospitalityReal Estate Asset Managementand Hotel Management |
| Open jobs on Jobsy | 130 |
| View page |
L'ENTREPRISE:
La passion entraine la performance. InnVest réussit parce que nos employés aiment ce que nous sommes. Toute notre équipe partage une passion profondément ancrée dans le monde de l'hôtellerie et des voyages, qui dépasse les murs de nos bureaux et de nos sites.
Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration. Une équipe agile où chacun a une voix à la table et une opportunité de poursuivre ses passions. Nos compétences sont aussi diverses que notre portefeuille, mais nous avons tous un objectif unique: la conviction que les partenariats donnent les meilleurs résultats, une approche entrepreneuriale, le respect des autres, un sens aigu de l'intégrité et la curiosité de défier le statu quo.
Avec plus de 75 hôtels dans notre portefeuille, représentant 18 marques hôtelières de renommée internationale, InnVest est le plus grand propriétaire indépendant d'hôtels au Canada. De plus, notre équipe de direction supervise les activités quotidiennes de près de 70 hôtels, faisant également d'InnVest le plus grand opérateur indépendant d'hôtels au Canada. Le portefeuille d'InnVest est géographiquement diversifié avec des hôtels de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Corner Brook, à Terre-Neuve, mais aussi sur le plan de l'expérience, des auberges en bordure de route aux propriétés urbaines de luxe.
Chez InnVest, notre mission est simple: offrir aux clients une expérience exceptionnelle et des rendements supérieurs pour un investissement hôtelier de qualité. Une carrière chez InnVest vous procurera des opportunités inégalées et une exposition inestimable.
ACTIVITÉS:
Les tâches et responsabilités du préposé à la buanderie incluent, sans toutefois s'y limiter:
- Collecter les draps par chariot.
- Trier tous les articles par type, couleur et degré de sol.
- Inspecter tout le linge et enregistrer tous les articles endommagés et tachés.
- Laver, sécher, plier / presser le linge tous les jours.
- Traiter les taches sur le linge en utilisant des produits chimiques appropriés.
- Faire fonctionner les laveuses et les sécheuses conformément à la capacité recommandée et aux directives du fabricant.
- S'assurer que les produits chimiques nécessaires sont ajoutés dans les qualités correctes avant les cycles de lavage.
- Nettoyer les séchoirs, les machines à laver et la buanderie.
- Prends l’inventaire des draps, serviettes, etc.
- Adhérer correctement aux politiques concernant les objets perdus et trouvés de l’hôtel.
- Faire la rotation des inventaires.
- Informer le superviseur du mauvais fonctionnement de l'équipement.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire.
- Interagis avec courtoisie avec les invités.
COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS:
- Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de ou égaux à 50 livres sans assistance.
- Capable de pousser et de tirer régulièrement des chariots pesant jusqu'à 200 lbs tout au long du poste.
- Atteindre le haut et le dessous des genoux, notamment en se pliant, en se tordant, en tirant, en tendant la main vers l'avant, en se soulevant, en se baissant et en faisant bouger le cou, les poignets et les mains. Debout en permanence pendant une période prolongée.
- Souplesse face aux quarts de travail prévu – le (la) titulaire peut avoir besoin de travailler la nuit, les week-ends et / ou les jours fériés.
- Flexible et énergique, avec la capacité de travailler sous pression pendant les périodes de pointe.
- Compétences en littéraire - lecture, écriture et oral.
- Excellent sens de l'organisation, de la gestion du temps et des relations interpersonnelles.
- Bien travailler de manière indépendante et en équipe avec un minimum de supervision.
- Motivé, honnête, créatif, capable de travailler en équipe.
InnVest Hotels est un employeur inclusif. À ce titre, nous accueillons et encourageons les candidatures de personne ayant besoin d’adaptation. Des d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats dans le cadre du processus de sélection. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
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