Posted 2 months ago
Préposé(e) aux stationnements et à la circulation
@ Groupe Helios
Chelsea, Quebec
Responsibilities:
- Gérer le flux sur les stationnements
- Accueillir les visiteurs et diriger leurs questions au service client
- Ouvrir et fermer les barrières pour les navettes
Requirements summary:
- Permis de conduire classe 5
- Bilinguisme
- Débrouillardise et polyvalence
- Souci du service à la clientèle, dynamisme et entregent
- Capacité à travailler à l'extérieur
- Enquête de sécurité
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2026-08-26
- First seen by our source
- 2026-10-08
- Source record updated
- 2026-10-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Customer service |
| Schedule | day, holidays, weekends |
| Seasonal | Yes |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Outdoors |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical moderate · computer none |
| Languages | French, English |
| Licences & certifications | Permis de conduire classe 5 |
| Driver’s licence | required |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe Helios
Saved company profile
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Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !
Full company description
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).
- LinkedIn followers
- 5,596
- People associated on LinkedIn
- 260
- Reported office locations
- 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
- Business categories
- Construction
- Local
- Professional Services
- Other recorded names
- Groupe Helios
- Hélios
- Specialties
- Marquage au sol
- Signalisation Horizontale
- Signalisation Verticale
- Marquage VNTP
- Revêtements décoratifs
- Dispositifs de sécurité
- Balisage
- Déviations
- Glissières
- PPHM
- Application Bi-Pass
- Application Bidirectionnelle
- Mobilier urbain
- Travaux spéciaux
- Chantier
- Grenaillage
- Accessibilite
- Marquage d'animation
- Marquage industriel
- Signalisation routière
- Equipements de la route
- route
- sécurité
- marquage
- parking
- gestion du patrimoine
- and effaçage
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Construction |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | La Courneuve |
| Organization type | Self-Employed |
| Year founded | 2000 |
| Specialties | Marquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM |
| Open jobs on Jobsy | 120 |
| View page |
Description de l'entreprise
Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!
Spécialisés dans la gestion et l'exploitation d'installations sportives et aquatiques, d'arénas et de parcs, nous nous assurons que chaque infrastructure fonctionne à son meilleur grâce à nos équipes multidisciplinaires.
Nos valeurs fondamentales – santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain – guident chacune de nos actions. Si vous êtes motivé par l'impact positif que vous pouvez avoir sur la qualité de vie des gens, cette opportunité est pour vous!
Le Parc de la Gatineau accueille chaque été des milliers de visiteurs. Que ce soit pour leur permettre d'accéder aux plages ou de partir en randonnée, joignez vous à nous pour les guider sur nos multiples stationnements !
Conditions d'emploi
- Chelsea (Parc de la Gatineau - Sud) ou Sainte-Cécile-de-Masham (Parc de la Gatineau - Nord)
- Temps partiel
- Week-ends et jours fériés
- Saisonnier (jusqu'à fin octobre)
Description du poste
Votre rôle consiste à :
- Gérer le flux sur les stationnements
- Accueillir les visiteurs avec votre bonne humeur et diriger leurs questions vers le service client du Parc de la Gatineau
- Ouvrir et fermer les barrières pour permettre le passage des navettes
Qualifications
- Permis de conduire classe 5 et posséder un véhicule (un atout)
- Bilinguisme
- Être débrouillard et polyvalent
- Souci du service à la clientèle, dynamisme et entregent
- Capacité à travailler à l'extérieur
Toute personne employée devra passer une enquête de sécurité afin de pouvoir occuper ce poste.
Informations complémentaires
Profite de plein d’avantages !
- Opportunités de développement professionnel.
- Environnement de travail dynamique et en constante évolution.
- Vêtements de travail fournis.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Journal
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