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Posted 13 days ago

Préposé/préposée à l'entretien des bâtiments

@ SOCIETE PARC-AUTO DU QUEBEC INC.

Québec, Quebec

$21.52/hrFull-time
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SIGNALS

Pay:

$21.52 an hour

Responsibilities:

  • Nettoyer les stationnements et les installations
  • Remplacer ampoules et fluorescents au besoin
  • Réaliser des travaux mineurs d'entretien et de maintenance
  • Assurer la signalisation et l'accessibilité des aires de stationnement
  • Entretenir les équipements de contrôle d'accès et les distributeurs de billets

Requirements summary:

  • Orientation service à la clientèle de qualité
  • Aisance avec les technologies de l'information
  • Bonne condition physique
  • Autonomie et courtoisie
  • Permis de conduire classe 5 valide (atout)

Benefits mentioned

Health insuranceDentalRetirement planEmployee assistancePaid time off
Source and dates

Job-board feed · quebecemploi

Employer posting date
2026-10-25
First seen by our source
2026-10-27
Source record updated
2026-11-04

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

DepartmentMaintenance & repair
Hours per week40
Scheduleday
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOutdoors, Plant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical high · computer low
LanguagesFrench
Driver’s licencepreferred
Encouraged to applyWomen, Indigenous peoples, Racialized people, People with disabilities
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Wellness, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

SOCIETE PARC-AUTO DU QUEBEC INC.

FieldValue
Open jobs on Jobsy4
Job description

Vous souhaitez joindre une équipe en plein essor?

Joignez-vous à notre équipe à titre de Préposé(e) à l'entretien | Ville de Québec !

La personne titulaire du poste a la responsabilité de voir à la propreté des aires de stationnement et des voies d'accès et de sortie. Elle contribue par ses tâches de nettoyage et de réparation à assurer la bonne marche des stationnements et la sécurité des clients.

Les conditions de travail :

En plus d'avoir l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe chaleureuse, vous bénéficiez d'avantages distinctifs :

  • Horaire de jour, 40 heures par semaine (du lundi au vendredi) ;
  • Salaire débutant à 21,52$ (comprenant une bonification de 4% pour les jours fériés et 4% pour les vacances) et progressant en fonction des critères établis par la convention collective. ;
  • Possibilité d'assurance collective (médicament, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.) ;
  • Possibilité de participation au Régime de retraite (participation de l'employeur) ;
  • Programme d'aide aux employés et à la famille ;
  • 10 Journées de congé maladie monnayables ;
  • 13 Journées fériées ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Et bien plus !

Le défi proposé:

Assurer une surveillance et un entretien adéquat afin d’offrir à notre clientèle un environnement sécuritaire

  • Effectuer le nettoyage des stationnements et des installations (planchers, escaliers, ascenseurs, toilettes, etc.).
  • Remplacer les ampoules et les fluorescents au besoin.
  • Réaliser des travaux mineurs d’entretien et de maintenance.
  • S’assurer que la signalisation est adéquate et que les aires de stationnement demeurent accessibles.
  • Signaler toute défectuosité ou anomalie à son supérieur.
  • Utiliser et vérifier les équipements et véhicules de service.
  • Maintenir son équipement propre et en bon état.
  • Effectuer l’entretien de base des équipements de contrôle d’accès et remplir les distributeurs de billets au besoin.
  • Assurer un accueil courtois et un service à la clientèle de qualité.

Le profil idéal:

  • Axé vers une offre de service à la clientèle de qualité ;
  • Aisance avec les technologies de l'information ;
  • Bonne condition physique ;
  • Autonomie et courtoisie ;
  • Permis de conduire (classe 5) valide (un atout).

Équité en emploi: Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Ce poste est affiché simultanément à l’interne. Les candidats internes seront priorisés.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination afin d'alléger la description.

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