Production Designer - 6 Month Contract

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Why This Role is Important

Work in a busy team environment to produce exciting creative, marketing materials while adhering to banner and brand guidelines for the Corporate Brands and Divisions of Loblaw Companies. This production role supports marketing print material, store POS, website, social media and digital marketing material. A Production Designer must have the ability to juggle projects while striving for 100% accuracy. With this role you will take complete charge of projects, under a manager’s guidance.

Technical Requirements:

• MAC OS
• Print and pre-press production, digital production
• Adobe Creative Cloud 2026
• Extensive knowledge InDesign, Illustrator, Photoshop
• Knowledge of Figma + Web, Social and Digital Media Marketing
• Knowledge of Microsoft - PowerPoint, Word and Excel
• Adobe Workfront (job tracking tool) and Adobe Experience Manager - is an asset but not required

Additional Qualifications:

• Photoshop - Advanced knowledge of photo editing and manipulation, colour correction, retouch photos.
• Design knowledge and layout through to final production
• Ability to manage multiple projects simultaneously while remaining organized and detail-oriented (soft proof reading)
• Excellent file management and organization
• An understanding of technical requirements for different final deliveries, a knowledge of printing, prepress and digital processes.

• Minimum College diploma or higher in a related field required
• 3-5 years of related work experience
• Work closely and collaboratively with direct and cross-functional teams

Key Attributes:

• Ability to Manage Time

• Open-minded and able to positively respond to constructive feedback
• Ability to Work Efficiently in a Multi-tasking Environment
• Excellent with time management and organizational skills

• Work collaboratively with team, while also being able to work independently with a high degree of self-direction and motivation.

CANDIDATES MUST INCLUDE A PORTFOLIO (or link to one) WITH THEIR APPLICATION.

Please note that contractors engaged through the Loblaw Agency work varying hours each week and are compensated on an hourly basis. The pay rate for this position is $34 per hour.

Please disregard the salary range displayed below, as it does not apply to this contract opportunity. The hourly rate of $34 per hour will remain in effect for the duration of the contract.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$60,000.00 - $82,500.00 / 60.000,00$ - 82.500,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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