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Posted 6 days ago

Professionnel(le) expérimenté(e) - Information financière et FP&A

@ KRB Avocats | Lawyers

Montréal, Quebec

Full-time3+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Préparer les états financiers et rapports de gestion
  • Analyser les écarts entre réel, budget et périodes antérieures
  • Élaborer le budget, les prévisions et les modèles financiers
  • Concevoir des tableaux de bord et analyses de rentabilité

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire en comptabilité ou finance, CPA un atout
  • 3 à 4 ans d'expérience en information financière ou audit
  • Bonne connaissance des normes NCECF ou IFRS
  • Maîtrise avancée d'Excel et modélisation financière
  • Power BI un atout

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-11-08
First seen by our source
2026-11-14
Source record updated
2026-11-14

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentFinance & accounting
Experience3+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Licences & certificationsCPA
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyComptabilité, Finance

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

KRB Avocats | Lawyers

FieldValue
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Job description
Faites évoluer votre carrière chez KRB

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Chez KRB Avocats, nous sommes convaincus que notre réussite repose sur le talent et l’engagement de nos équipes. Joindre KRB, c’est intégrer un environnement stimulant où vous pourrez faire progresser votre carrière, relever des défis motivants et collaborer avec des collègues passionnés et engagés.

Votre futur rôle

La ou le professionnel(le) expérimenté(e) est un membre activement engagé de l’équipe des finances et de la comptabilité dont le rôle comporte deux volets complémentaires : l’information financière et la planification et l’analyse financières (FP&A). Cette personne contribue à assurer l’exactitude et la fiabilité de l’information financière du Cabinet, tout en transformant les données financières en analyses et en prévisions qui appuient la prise de décision de la direction. Le rôle combine la rigueur de la clôture et de la production de rapports à une perspective analytique tournée vers l’avenir.

La personne idéale possède une solide expérience en information financière, un excellent souci du détail et une réelle curiosité analytique. Elle est aussi à l’aise de préparer et de rapprocher les chiffres que de les interpréter, d’en expliquer les tendances et de les présenter clairement à la direction.

Principales responsabilités

Information financière

  • Préparer et coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, notamment les écritures de journal, les régularisations, les rapprochements et l’analyse des comptes du bilan.
  • Préparer les états financiers mensuels et annuels ainsi que les rapports de gestion destinés à la direction et aux associés.
  • Analyser les écarts entre les résultats réels, le budget et les périodes antérieures, et en expliquer les causes.
  • Examiner les activités du grand livre, repérer les écarts, en déterminer la cause et les corriger.
  • Préparer les dossiers de fin d’exercice et agir comme personne-ressource auprès des auditeurs externes.
  • Veiller au respect des normes comptables applicables (NCECF ou IFRS) et contribuer à l’application des politiques comptables du Cabinet.

Planification et analyse financières (FP&A)

  • Participer à l’élaboration du budget annuel et des prévisions périodiques, en collaboration avec le contrôleur ou le directeur des finances.
  • Concevoir et tenir à jour des modèles financiers et des outils de prévision (revenus, charges et flux de trésorerie).
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance du Cabinet, notamment les heures facturables, le taux de réalisation, les travaux en cours, la facturation et les recouvrements.
  • Préparer des analyses de rentabilité par groupe de pratique, par client ou par mandat afin d’appuyer la prise de décision.
  • Réaliser des analyses ponctuelles et des scénarios pour soutenir les initiatives stratégiques de la direction.
  • Développer et améliorer des tableaux de bord et des rapports clairs et utiles pour la direction et les associés.

Contrôles, processus et soutien à l’équipe

  • Maintenir de solides contrôles comptables et cerner les possibilités d’améliorer l’exactitude, l’efficacité et la fiabilité des processus financiers.
  • Participer à la documentation, à la normalisation et à l’amélioration des processus de clôture, de production de rapports et de budgétisation.
  • Utiliser des outils technologiques et d’automatisation afin de simplifier les processus répétitifs liés à la production de rapports et à l’analyse.
  • Offrir un soutien ponctuel à l’équipe de comptabilité (comptes fournisseurs, trésorerie, opérations bancaires) en fonction de la charge de travail, des absences ou des échéances.
  • Assumer des responsabilités supplémentaires à mesure que le poste et l’organisation évoluent.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe; le titre de CPA (obtenu ou en voie d’obtention) constitue un atout important.
  • De trois à quatre ans d’expérience progressive en information financière, en comptabilité générale ou en audit, idéalement avec une exposition au budget et aux prévisions.
  • Expérience démontrée de la clôture mensuelle et annuelle, de la préparation d’états financiers et de l’analyse des écarts.
  • Bonne connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF ou IFRS).
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment en modélisation financière; une expérience avec Power BI ou un outil similaire constitue un atout.
  • Aisance à travailler avec des systèmes comptables et financiers; une expérience en cabinet de services professionnels constitue un atout.
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, et aptitude à communiquer clairement l’information financière à des interlocuteurs qui ne sont pas issus du domaine financier.
  • Rigueur, souci du détail et capacité à repérer les problèmes, à en déterminer la source et à les résoudre.
  • Capacité à évoluer dans un environnement professionnel au rythme soutenu où les priorités peuvent changer rapidement.
  • Une connaissance de Claude Code ou d’outils similaires n’est pas requise, mais constitue un atout.

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