Posted 17 days ago
Recruteur/Recruteuse
@ Astek
Montréal, Quebec
Overview
Astek, a global engineering and technology consulting group, is hiring an IT talent acquisition advisor to manage the full recruitment cycle from sourcing to onboarding. The role builds sourcing strategies, maintains a talent pool, interviews candidates and works with account managers on client profiles. The posting states a full-time position with a bilingual French and English requirement.
Responsibilities:
- Piloter le recrutement de A à Z, du sourcing à l'intégration
- Déployer des stratégies pour attirer les talents en TI
- Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés
- Effectuer des entretiens et accompagner les candidats
Requirements summary:
- Baccalauréat en administration des affaires, RH ou domaine connexe
- 1 à 3 ans d'expérience en recrutement TI
- Excellentes aptitudes en communication et négociation
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- 2026-10-26
- First seen by our source
- 2026-11-11
- Source record updated
- 2026-11-11
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Business operations |
| Experience | 1+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French, English |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Business administration, Human resources |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Astek
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 58 |
En tant que Conseiller(e) en Acquisition de Talents TI, tu développeras des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et géreras l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Ton objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle.
🎯 Votre mission :
- Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.
- Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en TI.
- Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs de l’entreprise.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de comptes pour proposer des profils en adéquation avec les attentes des clients.
- Rédiger des offres d’emploi percutantes et assurer leur diffusion sur les canaux appropriés.
- Effectuer des entretiens (Teams et présentiel) et évaluer la pertinence candidats.
- Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir un accompagnement (coaching CV, préparation aux entretiens).
- Suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de recrutement.
📚 Profil recherché :
- Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines ou domaine connexe.
- Vous avez 1 à 3 ans d'expérience en recrutement TI
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de la relation candidat.
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). La connaissance professionnelle de l’anglais est requise car ce rôle a une portée internationale.
😊 Ce qui vous distingue :
- Sens aigu de l’analyse et approche orientée solutions.
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
- Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
🌟 Ce que nous vous offrons :
- Un environnement dynamique où innovation et collaboration sont au cœur de nos valeurs.
- Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.
- Des activités sociales et une culture d’entreprise inclusive et bienveillante.
🌎 Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent sur les 5 continents. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Implanté au Canada depuis 2015, le Groupe Astek compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Québec, Toronto et Vancouver.
Rejoignez un Groupe en fort développement à travers le monde, implanté dans plus de 25 pays et ayant réalisé un chiffre d’affaires de plus de1 milliard CAD.
✨ Tous les détails du groupe sur le site web: https://astekjob.fr/?lang=en ou Accueil - Astek Canada
Journal
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